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【培训课程介绍】

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注册安全工程师考试每年举行一次，考试成绩滚动管理，四科需在任意连续两年内全部通过。*人员需在一个考试年度通过应试科目。证书*有效。东方同济教育精心设计教学，完善课程体系。聘请师资团队，精心讲解知识要点、辅导考试技巧，通过模拟测试提升学员应试能力，加深学员对考试大纲的学习，掌握重要考点和难点，强化学员复习效果，顺利通过注册安全工程师考试。

招生对象:想要通过注册安全工程师考试的学员

上课时间:*期3月开课，滚动开课

双休日班:每周双休日一天（课时:3个月左右）

平时班:每周一到周五中一天（课时:3个月左右）

课程科目:

1、安全生产法及相关法律知识

2、安全生产管理知识

3、安全生产技术

4、安全生产事故案例分析

所需材料:身份证复印件2份，学历证书复印件2份，一寸蓝底彩照6张

颁发证书:*安全生产监督局、人事部

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人力资源管理师考试

关 键 字 人力资源管理师证书, 二级人力资源管理师, 人力资源管理师培训

[课程介绍]

企业人力资源管理师是*劳动和社会保障部推出的之一，据*劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员*职业标准（试行）》及劳社厅发［2001］3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的证书才能上岗。

学尔森教育现组织人力资源管理师的教育培训工作，通过对人力资源管理人员的系统培训，帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本统一鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力，符合《人力资源管理人员*职业标准》；在通过*统一鉴定考试合格后，取得人力资源管理师相应级别*率先法定证书。

报考条件:

1、人力资源管理员——*四级（中级）:

具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

2、助理人力资源管理师——*三级（高级）（具备以下条件之一者）:

（1）取得本职业四级（中级）证书两年以上。

（2）具有*专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

3、人力资源管理师——*二级（技师）（具备以下条件之一者）:

（1）取得本职业三级（高级）证书两年以上。

（2）具有*专科学历，并从事本职业五年以上。

（3）具有*本科学历，并从事本职业三年以上。

（4）具有硕士及以上学位，并从事本职业工作一年以上。

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咨询顾问:董老师

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