常州公路工程二级造价师考试培训，梦想要有的，万一实现了呀。常州二级造价师培训就是实现梦想的途径，让我们踏着学造价师施工经验是一方面，造价师的薪资模式，工程造价就是刚需，二级造价工程师的薪资走向梦想。

学造价师施工经验是一方面

学造价其实不一定要施工经验的，一开始可以先看看定额、计算规则和造价员考试用书，当然，自己学习进度慢，如果你想快点学会的话，可以抱一个培训班学习，这样既省时间又能很快的掌握所学知识，并参与实战做工程，完全可以短时间内学会单独做工程。

造价师的薪资模式

一建和一造都是底薪加提成加*补贴模式，提成根据项目不同提成差别很大，几千到几万不等。由于报考年限要求，持证者多已有一定的工作经验，经验+证书加持，根据城市整体薪资水平不同，底薪则在10-25k之间，很多公司另有持证补贴，某国企补贴标准为一月2k。

工程造价就是刚需

造价工程师为技术类人员，所以日后比资料员更有发展前景，2019年刚刚开考的二级一级造价师就是专门为造价专业开设的从业职格考试！同时每一个项目都离不开预结算，所以工程造价就是刚需，是必不可缺的，目前造价工程师人才市场紧缺。

常州二级造价师培训

二级造价工程师的薪资

鉴于造价工程师的工作是从事工程造价的相关工作，那么对于工作经验还是有一定的要求的，其薪资是和工作经验是成正比的，工作经验越高的人员获得的薪资报酬也就越高，对于二级造价工程师来说，没有啥工作经验的一般能拿到4500左右的薪资，但有工作经验的一般都能拿到7000往上的薪资报酬。

学造价师施工经验是一方面，造价师的薪资模式，工程造价就是刚需，二级造价工程师的薪资是提醒大家应该保持最初的想法，继续前进。常州公路工程二级造价师考试培训