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教师招聘和事业单位考试区别

教师招聘考试和事业单位考试是由及区别的，事业单位考试的范围比较广一点，包含的有教育系统、卫生系统、科技系统、文化系统等，而教师招聘考试就单单只是教育系统的考试。两者都是事业单位所组织的考试，都是能享受事业单位待遇的。

特岗教师招聘

特岗教师招聘是为了解决农村学校师资，促进城乡教育均衡发展而开设的。也算教师招聘的一种考核方式，只是比较的特殊，是由*发起的，各省统一组织的招教考试，特岗教师一般是被安排在县以下农村*或者偏远山区里面进行从事教师工作。

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职业教师的好处

在当下就业问题中一份稳定的工作就意味着有着稳定的收入，不可否认的就是教师就是一份极具稳定的工作。考取一个相对稳定工作岗位的价值不言而喻。教师岗位因为工作稳定、环境相对单纯、固定寒暑假期等优势而备受求职者青睐。

特岗教师招聘条件

特岗教师招聘对象具备的基本条件，是需要是政治素质好，拥护党，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，为受过任何处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；而且还要符合教师资格条件和服务岗位的要求，并能适应岗位的生活条件和工作条件。

教招考试内容

教师招聘考试*没有统一的考试题目，到现在教师招聘考试都只是个地区的教育局和人事局统一招聘考试。针对于每个地区的考试题目不同因此可能学习复习的内容就不会相同，*是在当地的培训机构参加专业的教招考试培训，这样把握会更大一些。

如何搜索资料

在考生准备参加教师招聘考试的时候相关的资料搜索也是在所难免的，要知道资料可以分为参考资料和备考资料，按形式分也可以分为视频资料和电子版资料。如知识点汇总和高频考点汇总以及常考的简答题和答案等这些都是需要搜索的目标资料。

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