封闭式提问:假设本次培训是关于产品介绍的课程,当知识点讲解完毕后,我们可以询问"在这个产品内,是否包含A功能?",回答是只有"是"或者"不是",这就是封闭式的二选一提问。通过学员的回答就能判断大家有没有初步理解知识点。

企业培训师报考对象;
一、企业人力资源(教育、劳资)中高层人员;
二、企业专;
三、(职业)院校及;
四、业从业人员;
五、有志于成为培训师的人员。

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考企业培训师证四大理由:
1、目前持证率越来越高,证书已经成为上岗必备证书。
2、我国实行和证书并重的政策,有相关,也要有相关证书。
3、目前企业培训方面没有专门,所以更需要证书来弥补。
4、从业人员希望在此领域长期发展,需要有相关证书,来自己的行业竞争力。

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【企业培训师发展前景和待遇】:
一,国内企业培训师数量并不多,甚至可以说数量紧缺,发展前景比,当然要具备个人特色以及专业能力,才能在界打出*度。
二,人才薪资待遇方面也非常好,因为要经常进行性培训,只要口才好思维好,薪资待遇非常高。
通过上面分析可知企业培训师的含金量是非常高的,在找工作的时候也有很多优势,因此想要的不妨抓紧时间报考。

企业培训师技能课程; 一、岗位职务描述; 二、人员素质测评; 三、培训项目; 四、培训课程; 五、培训教材; 六、企业培训教学工作; 七、培训评估工作; 八、培训体系建设; 九、培训指导工作;