锡山区编外教师招聘和编制的报考要求有什么不同

报考要求一样。
根据无锡市锡山区人民*官网查询，2023年无锡市锡山区教育系统公开招聘事业编制教师公告和2023年无锡市锡山区教育系统面向物旁世社会公开招聘义务教育编外合同制教师公告里面的应聘条件一样，两者考生都须具备报考岗位相应的教师资格证。
无编制的学校教师往往属于临聘人员或者劳务派遣老师，无法罩肢晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师或顶岗老师）或者劳务公司派遣员工，往往也无职称，更无职称工资，退休后的待遇按照与当初启搜所在单位签订的合同处理，而且无编制教师工资不高，所以尽可能报编制教师。

2023年无锡市教育局“太湖人才计划”教育高层次人才招聘公告？

为加强无锡市教育局直属单位教育人才队伍建设，进一步推动无锡市教育局直属单位高质量发展，现面向无锡市以外招聘“太湖人才计划”教育高层次人才15名。
一、资格条件
1.具有*人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正。
热爱教育事业，具有良好的敬业精神，身体健康。
2.符合《关于印发的通知》(锡教发〔2021〕94号)(附件1)相应条件。
二、报名
(一)报名时间和方式
1.报名时间：报名有效期截至2023年11月30日。
2.报名方式：报名采用网络方式进行。
应聘人员于2月23日起登录网址填写报名信息，上传相关材料。
(二)报名注意事项
1.无锡市教育局根据应聘人员提供的信息进行初审，并于考核前通知初审通过人员。
如应聘人员弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
2.本次招聘不设开考比例。
三、考核
本公告为长期招聘公告。
发布公告10个工作日后，无锡市教育局根据报名情况，不定期启动考核程序，计划招满即止。
(一)考核时间及地点
无锡市教育局根据报名情况，不定期组织考核，考核时间及考核地点另行通知。
(二)资格复审
考核时，由无锡市教育局负责资格复审。
应聘者须提供以下材料原件及复印件，资格复审通过后，方可进行考核。
1.《“太湖人才计划”教育高层次人才招聘报名表》(登录网址thrc.wxeic.com下载、打印);
2.居民身份证(二代);
3.学历和相应学位证书(境外学历需提供经*教育部留学服务中心认证的证书);
4.教师资格证;
5.职称证书;
6.科研成果、论文、斗宏论著目录及知网检索情况;
7.三篇代表作复印件(封面、目录、版权页、封底);
8.所取得的专利、鉴定及获奖证书复印件;
9.其他证明材料。
(三)考核内容及方式
考核由无锡市教育局统一组织。
1.考核内容
主要考察应聘人员思想品德、知识结构、教育管理能力、课堂教学能力、科研能力及巧敬综合素质等，满分100分，合格线为80分。
2.考核方式
试讲(演讲)和答辩。
四、体检和考察
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。
体检不合格者，不予录取。
无锡市教育局对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
五、公示及聘用
经考核、体检、考察合格后，对拟录取人员公示7个工作日。
公示无异议人员由招聘单位按规定办理报批手续。
录用人员由无锡市教育局根据实际需要，结合个人专业特长，统筹安排到直属单位，签订聘用合同。
六、人才待遇
所有人才一经录用，按照《关于印发的通知》(锡孝销慎教发〔2021〕94号)享受相应购房补贴、人才津补贴等待遇。
人才津补贴在引进次年起作为自主培育教育人才考核后发放。
如出台新的人才政策，享受新政策中相关待遇。
七、纪律与监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：
无锡市教育局监督电话：0510-81821832
八、联系方式
1、无锡市教育局
2、无锡市教育局直属单位联系方式详见附件2。
本公告由无锡市教育局负责解释。
无锡市教育局
2023年2月20日
附件1：锡教发〔2021〕94号 关于印发《“太湖人才计划”教育高层次人才引育实施办法》的通知.pdf
附件2：无锡市教育局直属院校地址及联系电话.pdf
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

一、总成绩计算方法

所有成绩采用百分制计算。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先，若还同分则加试。面试成绩和考试总成绩在无锡人事考试专栏上公布。

二、资格条件

1、具有*人民共和国国籍，享有公民的政治权利。遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。适应岗位要求的身体条件。

2、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年3月3日至2005年3月2日之间出生）；硕士研究生和中级十级专业技术岗位招聘人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁；博士研究生和副高及以上誉拍专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁。对年龄有特殊要求的，以岗位表中注明的为准。

3、本次招聘户籍不限。技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别相当于大专、本科学历。

4、具备报考岗位所要求的其它资格条件详见附件一（附件中有其它资格条件的，以附件条件为准），招聘岗位专业参考《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学庆激羡校开设且有事业单位需要的专业。

5、本次招聘对象中的“2023年毕业生”：指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2023年无锡市锡山区事业单位公开招聘工作人员公告？

2023年3月3日9:00—2023年3月6日16:00
2、报名网址: 无锡人事考试专栏
(ztzl/wxrskszl/index.shtml)。
3、资格审查时间：
2023年3月3日9:00—2023年3月7日16:00
应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：
2023年3月3日-3月8日的9:00-16:00
资格初审单位对资格初审异议的处理时间：
2023年3月3日-3月8日的9:00-17:00
4、缴费确认时间：
2023年3月3日9:00—2023年3月8日18:00
(二)考生可在报名24个小时后在报名网站查询是否通过资格初审。
如对初审意见有异议，请及时向锡山区*陈述申辩，联系方式可从招聘公告中获取。
通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳有关费用)，完成缴费确认后的考生，即报名成功。
未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元。
享受*生活竖型森保障家庭的报考人员，先在网上缴费, 若没有违反考试纪律，在参加笔试后5个工作日内凭*生活保障证明和低保证联系无锡市人事考试中心(电话0510-81880029)办理减*务费用手续。
(三)报名注意事项
1、报考人员应按照岗位要求和网上余亩提示，真实准确完整填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸(34X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下]。
区相关单位在网上对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
除本公告另有说明，或者*、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
2、报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名时必须使用在有效期内的二代身份证。
资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。
资格初审通过后，不得更改报名信息。
3、各岗位开考比例为1：3。
如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划，报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：2023年3月9日9:00-12:00。
招聘计划的调整情况将在网上及时公布。
对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，报市级公开招聘综合管理*同意，可适当降低开考比例。
4、未进行缴费确认的考生，视为报名资格审核未通过。
(四)网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2023年3月29日9:00—2023年3月31日24:00期间登陆报名网站下载、打印准考证。
打印中如有问题，请直接与市人事考试中心联系。
联系电话：0510-81880029。
(五)报名时，请考生详细阅读附件2《2023年无锡市锡山区事业单位公开招聘报考指南》。
四、笔试
笔试地点以网上下载打印的准考证为准。
笔试日期：2023年4月1日。
考试时间为9：00-11：30。
(二)笔试科目：
笔试科目名称为《综合知识和能力素质》(管理类)
考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
考试不指定辅导用书。
笔试合格分数线为卷面总分数的50%。
(三)应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
(四)笔试成绩按百分制计算，从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。
在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘*(单位)通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
笔试成绩在无锡人事考试专栏上查询。
五、资格复审
面试前，对拟参加面试的考生进行报考资格复审。
资格复审的时间、地点由锡山区*另行通过网站公布。
若在报考资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。
资格复审不通过者，取消面试资格，并按照岗位拟招聘人数1:3的比例根据笔试成绩从高分到低分依次递补。
如对资格复审有异议，可在收到复审结果通知后3个工作日内向锡山区*陈述申辩。
复审时，考生须提供：学历、学位证书(应届毕业生提供《就业推荐表》)，身份证，专业技术资格证书、执业资格证书，岗位招聘要求的其它材料等原件及一份复印件。
报考岗位要求有工作租悔经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料。
六、面试
(一)根据资格复审结果，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，面试名单公布后不再递补面试人员。
面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。
面试成绩不合格者不进入体检程序。
(二)参加面试的考生缴纳100元面试费。
七、总成绩计算方法
(一)考生总成绩计算办法：笔试成绩占50%、面试成绩占50%，采用百分制计算出考生的总成绩。
(二)总成绩相同时以面试成绩高的为先。
(三)面试成绩和考试总成绩在无锡人事考试专栏上公布。
八、体检和考察
(一)根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检人选名单通过网站公布。
(二)体检标准按照*的《*公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
(三)体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。
(四)考察：由用人单位或主管*对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。
(五)因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时，可根据考生的总成绩从高分到低分依次递补。
录取手续办理后，不再递补。
九、聘用
对拟录取者在无锡市锡山区人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。
公示结果不影响录取的，由用人单位为其办理有关录取和聘用手续。
报考人员为在职人员的，应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的，取消其录取资格。
已公示拟录用或录用后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的)，将被记为一般失信行为，记录期限为三年。
聘用人员实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。
考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位*服务3年。
十、诚信管理
按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。
十一、报名咨询电话
报名资格政策咨询：(0510)88214281，88706803
网上报名技术咨询：(0510)12333，81880029
十二、纪律和监督
锡山区纪委监委：(0510)12388
无锡市锡山区人力资源和社会保障局
2023年2月24日
附件：
附件1 2023年无锡市锡山区事业单位公开招聘岗位简介表.
附件2 2023年无锡市锡山区事业单位公开招聘报考指南.doc
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： (rbj/)。
二、资格条件
1.具有*人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法，品行端正、廉洁奉公。
3.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
4.身体健康。
年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年3月3日至2005年3月2日之间出生);硕士研究生和中级十级专业技术岗位招聘人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁;博士研究生和副高及以上专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁。
5.本次招聘户籍不限。
6.技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别相当于大专、本科学历。
7.本次招聘对象中的“2023年毕业生”：指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。
其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
符合下列情形之一的，可按“2023年毕业生”身份报考：
(1)2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管*(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员。
(2)参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的。
(截止报名时)
(3)以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的。
(截止报名时)
8.具备报考岗位所要求的其它资格条件(详见附件一)。
附件中有其它资格条件的，以附件条件为准。
招聘岗位的专业要求按照《江苏省2023年考试录用公务员专业茄唯参考目录》执行。
专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。
三、报名办法
(一)采用网络报名方式，不接受现场报名。
报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
(注意：因本拿纳则公告中的考试与江苏省2023年省属事业单位招聘统一考试同步进行，所以报考人员请选择一个地区一个单位的一个岗位进行报名。
)
1.报名、照片上传：
2023年3月3日9：00—2023年3月6日16：00
2.报名网址: 无锡人事考试专栏(ztzl/wxrskszl/index.shtml)。
3.资格审查时间：
2023年3月3日9：00—2023年3月7日16：00
应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：
2023年3月3日—3月8日的09:00-16：00
资格初审单位对资格初审异议的处理时间：
2023年3月3日—3月8日的09:00-17：00
4.缴费确认时间：
2023年3月3日9：00—2023年3月8日18：00
(二)考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审。
如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的单位陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“咨询电话”栏内获取。
通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳有关费用)，完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位资格初审。
未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元。
享受*生活保障家庭的报考人员，先在网上缴费，若没有违反考试纪律，在参加笔消棚试后5个工作日内凭*生活保障证明和低保证联系市人事考试中心(电话0510-81880029)办理减*务费用手续。
(三)报名注意事项
1.报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸(34X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下]。
各招聘单位在网上对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
2.报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名时必须使用在有效期内的二代身份证。
资格初审通过后，不得更改报名信息。
资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。
3.各岗位开考比例为1：3。
如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划，报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：2023年3月9日9：00—12：00。
招聘计划的调整情况将在网上及时公布。
对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级公开招聘综合管理*同意，可适当降低开考比例。
4.未进行缴费确认的考生，视为报名资格审核未通过。
(四)网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2023年3月29日9：00—2023年3月31日24：00期间登陆报名网站下载、打印准考证。
打印中如有问题，请直接与市人事考试中心联系。
联系电话：0510-12333，0510-81880029。
(五)报名时，请阅读《2023年无锡市滨湖区事业单位招聘报考指南》。
报名技术
四、笔试
笔试由区人力资源和社会保障局委托市考试中心统一组织实施，笔试地点以网上下载打印的准考证为准。
笔试日期：2023年4月1日。
将及时在无锡人事考试专栏(ztzl/wxrskszl/index.shtml)公告，请报名成功者予以关注。
1.笔试时间：9：00-11：30
2.笔试科目：《综合知识和能力素质》(管理类)
笔试合格分数线为卷面总分数的50%。
考试范围见报名系统内《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
考试不指定辅导用书。
3.考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理;证件不齐者，禁止参加笔试。
笔试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩按百分制计算，从高分到低分，按照岗位招聘人数1:3比例确定参加资格复审人员。
在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘*(单位)通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
笔试成绩在无锡人事考试专栏上查询。
五、资格复审
资格复审时，考生须提供：学历、学位证书(应届毕业生提供学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》原件)、身份证、职称证书、执业资格证书等招聘岗位要求的证明材料的原件及一份复印件。
报考职位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料(如劳动合同、社保缴费证明等)。
若在报考资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。
对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。
面试名单公布后不再递补面试人员。
六、面试
1. 面试由区人力资源和社会保障局委托市考试中心统一组织实施，采取结构化面试方式。
根据资格复审结果，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。
面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。
面试成绩不合格者不进入体检程序。
2.参加面试的考生缴纳100元面试费。
3.考生总成绩计算办法：所有成绩采用百分制计算。
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员总成绩。
总成绩相同时以面试成绩高的为先。
七、体检和考察
1.体检：根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总分相同以面试成绩高的为先)，体检标准按照*的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。
2.考察：由用人单位对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。
出现体检、考察不合格、考生放弃等空缺，则按本职位考生总成绩由高到低依次递补。
录取手续办理后，不再递补。
八、公示和聘用
对拟录取者在无锡市滨湖区人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。
公示结果不影响录取的，由用人单位为其办理聘用手续。
报考人员为在职人员的，应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的，取消其录取资格。
已公示拟录用或录用后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的)，将被记为一般失信行为，记录期限为三年。
聘用人员应实行试用期，初次就业的试用期为12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。
考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位*服务3年。
九、诚信管理
按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节，考生个人信用情况将作为考察的重要参考依据。
十、招聘考务信息发布网址
招聘职位条件和考务信息等通过以下网站发布：
无锡市滨湖区人力资源和社会保障局(rbj/)
无锡人事考试专栏(ztzl/wxrskszl/index.shtml)
十一、招聘咨询
报名资格政策咨询：详见岗位简介表中招聘单位联系电话。
网上报名技术咨询：0510-12333、0510-81880029。
无锡市滨湖区人力资源和社会保障局其他政策咨询：0510-81178680。
十二、纪律与监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：12388。
无锡市滨湖区人力资源和社会保障局
2023年2月24日
附件1.2023年无锡市滨湖区事业单位招聘岗位简介表.xls
附件2.2023年无锡市滨湖区事业单位招聘报考指南.doc
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：