职业规划师需要有较高的资质要求,不仅要达到一定的硬性条件和软性条件,还要具备相应的知识结构和能力结构,具体如下: 1、硬性条件:大专以上,具备一定的工作。 2、软性条件:热爱此行业、乐于助人;有较强的学习能力和正确的职业道德观。 3、知识结构:熟知职业生涯的系列理论及实施模型。 4、能力结构:助人技术;信息搜索、与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。

职业规划师证书一般颁发*是由事业单位工商联人才交流服务中心颁发的,证书含金量高,通用,受认可的。证书是个人工作能力和专业资质的一个体现。需要注意的是证书上都应该有的认证编号,并且有出证*的钢印。要联网可查的才是真实有效的。

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【什么是职业生涯规划师】
点来说,就是针对个人的性格、爱好、教育程度、工作等具体情况,通过、了解、分析、规划等,运用科学的测评工具,提供的信息与,引导来访者客观认识自己,了解自己的发展潜力、职业、个人性格,自己的职业状态,选择自己的职业发展方向,从而制定合理的职业发展规划。

据权威机构调查,有43.7%左右的人群对职业产生迷茫与困惑,而如今我国具有专业素质的生涯规划指导*还不到1万人。职业困惑的人群呈现上升趋势,生涯规划行业将具有广阔的发展前景,这是生涯规划师收入丰厚的主要原因。同时,在面对者,帮助他们走出人生困惑,协助他们进行正确的人生重要的决策,收获的是感激与尊重。

职业规划师就业范围 1)自主成立职业规划工作室,作为终身事业来做的; 2)公共就业服务机构,比如人才服务中心、职业介绍所; 3)个体或民办机构,如专门的测量中心机构,或猎头公司,作为企业培训套餐中的一部分推出; 4)各*的就业指导处,这主要是为本校学生做指导的; 5)公司的人力资源部,对本公司的员工进行岗位测评。

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