有关考:职业经理人证书在哪里报考

派瑞博士说,公司一旦规模变大,就要开始研究是否同时有经理人和*,因为他们二者都很重要。事务管理能力远比人际的管理能力要强,也可以说,华人经理普遍在"沟通"及"领导"等与"人"相关的能力方面较弱。他说,任何一个企业经理人在取得系统、设备、材料及资金等资源之前,通常会花时间来详细界定获得这些资源的标准和方式,但是当他们面对会影响人力资源的抉择时,却很少顾及到符合标准及期望的各个细节,因此许多经理人在面临"人"的问题时,总会觉得不太得心应手。

【职业经理人证初级报考条件】

(1)年龄满足20周岁,*及以下学历者,有一年的工商管理相关工作经验;  

(2)年龄满足20周岁,中专学历者需要是工商管理相关专业毕业。  

职业经理人中级报考条件(以下条件满足其一即可)  

(1)年龄满足22周岁,大专及以上学历,工商管理相关专业毕业,需要有2年及以上的亲工商管理相关经验;  

(2)拥有初级职业经理人证书,并完成了中级职业经理人证书培训结业。  

职业经理人高级报考条件(以下条件满足其一即可)  

(1)本科及以上学历,工商管理相关专业毕业;  

(2)拥有中级职业经理人证书,并完成了高级亲职业经理人证书培训并结业。

因此建议考生直接咨询培训机构的【张/*老/*师】以获取*准确的信息。报考条件不严,报名费用低,顺利拿证。

【职业经理人证书含金量】  

1、参与国际人才交流的依据  

在人才全球化的趋势下,取得职业经理人等级证书,可为其提供更多求职就业渠道。  

2、执业等级的依据  

职业经理人等级认证是对企业中高层经营管理人员品德、知识、能力和业绩的认可。在就业准入制度的形势下,职业经理人等级证书将逐步成为执业者的就业通行证。  

3、出资人对经营者认证的依据  

企业经营管理人才重在市场和出资人认可。职业经理人等级证书将逐步成为任用的依据,在探索年薪制度的过程中,在一定情况下,可作为决定经营者薪酬的依据。  

4、企业面向市场选拔聘用职业经理人的依据  

在我国逐步完善人才中介市场的环境下,可作为企业面向市场选拔持有职业经理人等级证书的社会求职人员为企业经营管理者的重要依据。

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【通过获得职业经理人证书,可以带来以下好处】

1. 提高职业素养:职业经理人资格证是职业经理人必备的证书之一,获得该证书可以证明您已经掌握了一定的管理理论和实践经验,提高了自身的职业素养。

2. 增强求职竞争力:拥有职业经理人资格证可以让您在求职市场上更具有竞争力,因为这证明您已经具备了企业所需要的专业能力。

3. 有利于升职加薪:在职业生涯中,升职加薪是每个人都渴望的。拥有职业经理人资格证可以让您在升职加薪时更加有利,因为这证明您已经具备了更高的专业素养和领导能力。

职业经理人的重要职责之一就是提高团队的工作效率、发挥团队的大优势。职业经理人的言行会直接影响团队的表现以及业绩,这就要求职业经理人时时刻刻谨言慎行,严格要求自己,要为团队成员树立榜样,同时严格要求他们,使每个人都能各司其职、各尽其能,并且做好后勤、物流等方面的服务工作。