深圳学游戏设计要多久,今天和你分享的深圳游戏设计培训,我整理了一些资料,游戏设计师要求,游戏设计岗位,游戏设计与游戏心理学,游戏故事和一般故事的区别,游戏设计和策划国内前景,游戏策划行业难吗。
游戏设计师要求
游戏公司对招聘设计师这一块要求好蛮高的,建模的精细程度,软件掌握非常高的,首先你要从事这方面的工作你的到专业的培训机构先学习一下,至少要会UI这块的软件运用,经过专业游戏设计培训后相信这些问题都能轻松解决。
游戏设计岗位
游戏分三大岗位:策划程序加美术。其中策划再分为剧情策划、系统策划、关卡策划、数值策划。需要学习制作的基本流程各种策划书和立项书的写法,剧情编写方法,各系统搭建方式和逻辑,关卡制作的基本需求,游戏数值的各种平衡方法,不同引擎的使用方法,不同人群的游戏偏好等等都是需要的。
游戏设计与游戏心理学
谈到游戏设计,作为玩家感受最深的也是游戏中心理的运用,可以说游戏是我体验和认同心理运用的*领域。游戏上瘾机制是一个无法回避的话题,想当年有多少家长因为游戏而痛恨这一机制。所以很多游戏在设计时都采用了这种机制,为了保持玩家的粘性,会让玩家在完成任务和目标时得到奖励,任务越难得到奖励越多。
游戏故事和一般故事的区别
小说是在以文字为载体的文学题材中,最强调故事表达的形式,属于叙述性的故事。电影,是一种用观赏的手法来Push给观众的故事。在基于文字的基础上,电影为故事提供了一种可视化的表达,类似戏剧和漫画。游戏故事是一种互动性的故事。正因为引入了“互动”这个点,才让游戏故事和其他类型的故事相比,变得如此与众不同。
游戏设计和策划国内前景
国内的游戏公司,我看了它们的招聘考题内容后那叫一个失望啊。考题反映了两个基本盘。*,他们要招程序员。他们认为公司要找的一切人才都必须是程序员。第二个基本盘----他们已经订好了公司的发展目标-----模仿,山寨其他公司成功的游戏模式架构,快点抄,快点改,快速变现,快点找一批能干活的人。*总结:不懂编程,只有创意的人是没有活路的,所以,设计不出新玩法新逻辑的游戏。有这种才能的人才被迫流失到外国。
游戏策划行业难吗
说实话,现在游戏行业这么忙,面试官要注意选人的效率。对于一个三年转行,没有突出潜力的新人,为什么要选择你?如果他选择了你,*证明你做不到,时间成本谁来承担?对于一个没有经验的考生来说,我觉得这三点是最基本的。如果都能做到,你在游戏圈实习也就不难了。
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