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我国患有慢老年人超过1.9亿,失能和部分失能老年人约4000万。失能老年人对生活照料、护理等需求,但养老服务基础仍比较薄弱,老年医学人才、护理人员短缺。"三分,七分护理",多渠道拓展养老护理人员供给量,是解决"银发时代"养老关切的重要手段。

虽然我国护理人员的队伍一直在不断,可总数仍然远远低于WHO建议的护理人员数量(即每千人应有2名),存在着严重的短缺问题。长期的护理人员短缺,一方面影响了工作的正常开展,另一方面加重了在职的工作负担,了护理工作的。

养老护理师的就业方向? 1.老龄工作的事业单位,如社、报刊、出版社、老年福利机构 2.在养老院、福利院、颐养园、老年公寓等从事老年、护理、心理等工作 3.还可以接受个人雇佣,做私人的家庭护理员或者老年人照护师

养老护理服务产品供给方面,包括智能硬件、辅、适老化食品、品等,以帮助老人年人保持健康、失能老人的生活自理能力。和5万种适老化产品相比,我国在这些养老产品的和供应上严重不足,只有几百种,无法老年人需求。

养老护理工作在整个行业领域都比较低端,从实际情况来看,我国现阶段的养老服务人才队伍基本以农村出身的40、50人员为主,他们文化程度普遍较低,也职业的养老护理技能训练。据了解,在北京,很多养老机构照护人员的主要来源为外来农民工,且用工形式以临时工与合同工为主。

目前,我国老年人的人数已经达到2.64亿,预计到2030年会突破3亿,要真正实现老有所养,离不开专业化的养老体系的建立,其中关键的两个问题是"谁出钱"和"谁出力",尤其是养老产业服务人才缺口越来越大。

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