职业规划师证书怎么考? 职业生涯规划师的目前都是在线上的形式,方便组织方便报考,也节省了报考人员的时间和精力。所以报考的工作也在中心进行,证书的类别有两种:职业生涯规划师中级和职业生涯规划师,对于这两个级别的报考条件要求也不一样。

职业生涯规划师又被称为职业规划师,称呼虽不同但他们都有共同的工作内容:帮助者认识自我;帮助者认识是否适合当前的职业以的职业是什么;了解者目前的状态目标有多远,应该从哪些方面来弥补。这种服务在国外已有90多年的历史,在技术和服务上都已达到成熟阶段, 除了个人外,公司也是职业生涯规划师们的重要客户。职业生涯规划师一方面是站在企业的角度了解员工的潜力,制定方案;另一方面也使员工个人更清楚自己的职业定位。

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【什么是职业生涯规划师】
点来说,就是针对个人的性格、爱好、教育程度、工作等具体情况,通过、了解、分析、规划等,运用科学的测评工具,提供的信息与,引导来访者客观认识自己,了解自己的发展潜力、职业、个人性格,自己的职业状态,选择自己的职业发展方向,从而制定合理的职业发展规划。

职业规划师需要有较高的资质要求,不仅要达到一定的硬性条件和软性条件,还要具备相应的知识结构和能力结构,具体如下: 1、硬性条件:大专以上,具备一定的工作。 2、软性条件:热爱此行业、乐于助人;有较强的学习能力和正确的职业道德观。 3、知识结构:熟知职业生涯的系列理论及实施模型。 4、能力结构:助人技术;信息搜索、与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。

职业生涯规划师证书作用: 1、收入 考取职业生涯规划师证有助于自己的收入。 2、职业证明 持有相关行业技能证书也同样是自己的一张名片,有用的证书等级越高,就意味着能力越强,越容易找到满意的工作。 3、工作单位要求 越来越要求持证上岗,证书是未来发展的必备,考取证书是非常有必要的,对找工作百利而无一害。

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