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根据相关数据统计,仅在南京市就有158万60岁以上老人,其中有20万需要专人照顾。至少需要3万名专业的养老护理员。而目前南京市经过培训的专业护理员只有6000人。这个供需关系是严重不平衡的,所以在这种情况下,南京市推出了养老服务人才计划。

政策的支持各国普遍意识到积极应对人口老龄化的重要性,因此在政策上给予了养老服务行业较大的支持。包括税收优惠、资金补贴、土地政策支持以及推动立法保护老年益等措施,这些政策有利于养老服务行业的健康发展。

随着我国老龄化速度的加快,养老服务行业形势还是很严峻的,养老护理员人才缺口也将越来越大,这也养老护理员这个职业的就业前景越来越好,发展空间也越来越大。

应进一步加大对养老服务的支持力度,完善政策体系,推动养老服务事业的发展。包括养老机构建设补贴、完善居家养老服务政策、加强农村养老服务设施建设等。加强对养老服务的,养老服务。完善养老机构服务评估体系,推动养老机构化、规范化建设。加大对养老服务人员的培训力度,从业人员素质。

在实际工作中,养老护理师还需要不断学习和自己的专业技能和服务水平,以应对老年人多样化的需求和复杂的状况。同时,证书也只是一个起点,而不是终点。个人要想在养老服务行业中取得更大的成就,还需要不断积累、综合素质,以及保持对老年人的关爱和尊重。

老龄事业发展会理事长于建伟在致辞中呼吁更多为老服务企业、高科技企业、爱心企业关注老年护理,关注失能、失智老人,各方精诚合作、携手共进,共同为老年人做实事、办好事、解难事。

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