人力资源经理是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等工作的职业经理人,是*机构颁发的职业技能鉴定证书、劳动类型(岗位)操作技能证书、职业准入证书

行业前景好

好企业的竞争,核心是人的竞争,尤其是在企业结构和组织关系不断变化的今天,人力资源管理*作为企业统一的人力资源归口管理*,其专业性和重要性愈发凸显。

市场人才需求量大

人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

掌握专业人力资源管理知识,拥有*证书的从业人员极其稀少。

据调查显示,很多都是干行政出身的,*近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距,据了解HR行业人才的缺口很大。

综合来说,人力资源管理是一个不分行业的职能职位,任何行业的公司或事业单位都会需要人力资源管理人才。

哪些人适合考

●目前待业,培训取证后再就业的人员;

●需要提升职场竞争力的在岗人员;

●马上或已经毕业的同学;

●需要加强人力资源管理学习的管理岗位人员;

●准备创业的老板及其他人员;