沙盘疗法应用于中*的心理中,是20世纪中期由瑞士荣格心理分析家多拉.卡尔夫创立的。来访者在沙盘中摆放模型,模型的摆放通常隐示着来访者内心深处的映像与情感,者通过来访者所选玩具及玩具摆放的象征意义,依此与来访者做有针对性的沟通交流,从而达到的目的。
就是是否有有目标,并且可以把这些和目标实现,让自身得以发展。 是指以个人的主观和内心为准,主要包括良好的心情和恰当的自我。 自我感觉良好,对自己的很适当,不过高的高估自己,也不过分的贬低自己,自己对自己有一个而客观的,不受他人的影响。不会过分担心别人对自己的看法。 操作是指通过观察、实验和测验等考察心理活动的和效应,其核心是效率,主要包括个人心理活动的效率和个人的社会效率或社会功能(如工作及学习效率高,人际关系等)。
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培训课程目标
1、理解并沙盘的分析,把握沙盘的发展线索性脉络,正确读懂沙盘;
2、沙盘性各种实际性的运用技术,将沙盘灵活运用于心理的各个领域;
3、学会使用团体沙盘的操作及规则,团体沙盘的。
沙盘技术适用人群:
1、大、中、*、幼儿园、特教等学校;
2、想陪伴孩子健康成长的家长;
3、心理师、EAP师;
4、广大心理学爱好者。
有的人说,心理不就是"话疗"吗?当然是通过谈话来起作用的!其实,这只说对了一半。如果只是谈话就可以起作用,为什么有时候当你心情苦闷,找朋友没办法解决你真正的困扰?实际上,在精神分析中,说得多的是患者,而师的主要工作是倾听和理解,在此基础上,引导患者去了解自己的主观和潜意识,自己性格形成的,发现自己身上不断重复的反应,终,通过对自我的认识而达到自我疗愈。
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证书介绍
职业技能证书:证书名称为职业技能证书,由职业教育专业会颁发。
职业教育专业会是隶属于流通行业政研会,目前拥有人才推荐、人才培训、人才测评、智力、成果转让、流动人员档案和收集、整理、发布人才信息,以及科技成果评价、登记、转化等职能,该证书表明持有者通过培训和考核,了相应岗位能力和知识,可在上岗、晋升、考核时,作为重要参考凭证。证书序列号为编码,可查。
法律依据:沙盘师培训作为专业人才职业技能培训被纳入我国《职业教育法》培训项目,证书权威可靠。
通用:沙盘师证书,编码,有效性可通过职业教育人才中心查询。
上岗凭证:证书可作为学员的职业培训凭证,是职业教育培训的重点项目。
海南省沙盘师证怎么考报名时间, 沙盘模拟培训特色鲜明 沙盘实战模拟培训课程完全不同于的灌输式被动学习。它是通过引领学员进入一个高度竞争的模拟行业,由学员分组成立的若干"模拟公司",在严酷的市场下,进行若干年度的模拟经营活动,学员在主导各自"公司"的经营活动中完成式学习。根据培训主题的不同,系列课程的设置不同,侧重的活动不同,学习内容不同,在每一年度模拟经营结束之后,学员都要通过认真反思与讨论,自身误区,总结经营成败,得失经过培训师高屋建瓴的点评解析,进一步领悟科学规律,经营能力。总结起来,沙盘培训具有极强的性、互动性、实战性、竞争性、综合性、有效性等特点。 沙盘模拟培训课程教学 每个沙盘模拟培训课程时间安排为3天,可容纳24—36名学员同时学习。培训采用岛式教学,将学员分成4-6个相互竞争的模拟公司,围绕与培训主题相关的经营活动,借助形象直观的沙盘教具,完成3-5期模拟企业经营的推演。课堂上讲师通过运用分组讨论、角色扮演、情景演练、案例分析、集中研讨、讲师点评等多种教学,调动学员在高度状态下完成培训课程,确保学员对先进的经营思想和充分理解并娴熟运用。 有意思的是有些师不愿在会谈期间记笔记,因为他们觉得记录可能会分散精力,使他们无法全心投入在个案身上。但事实上并非总是如此,记录有助于集中注意力,专注创造的每个细节,因而有利于师全神贯注,排除不必要的想法和分析。尽管有些个案不愿被记录,但大多数并不反对,而且觉得记录会沙游的可信度和重要性。当然,你要在会谈开始之前询问个案,是否可以记录,就像在会谈中征得记录许可一样。如果个案不愿让你做笔记,你就要在头脑中记清楚会对阶段有所帮助的东西。如果你愿意,在会谈之后再将它们记下来。
陷入的;来访者把所使用的沙具,尤其是动物类或交通类的沙具,都深深地沙子中,或者是用沙子把汽车掩埋一半。攻击的;沙盘中反映出来的攻击性,往往也属于受伤的主题,涉及来访者自己曾受攻击的;"攻击"可以为打斗或打仗的场面,或者是明显的行为。比如,厮打在一起的动物或恐龙大战的场面。
海南省沙盘师证怎么考报名时间, 随着理念的不断的更新,为了提供更好的服务,患者多方面的需求,近年来沙盘在心理诊治领域独树一帜。什么是沙盘?沙盘是一种以荣格分析心理学原理为基础,由多拉.卡尔夫发展创立的心理诊治。沙盘诊治是采用意象的创造性诊治形式,"集中提炼是身心的生命能量"在所的"和保护的空间"中,把沙子、水和沙具运用在创意的意象中,便是沙盘之心理诊治的创造和象征。
