所谓个人职业生涯规划,是指个人结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素,为自己确立职业目标,选择职业道路,确定发展计划、教育计划等,并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。自我激励是指个体不依赖外力而自觉自为地向着确立的目标迈进,推动自己前进而体现出来的动力与意志的心理特征。合理性原则。合理性原则是指在规划*生涯的目标时,要合理适度,过高或过低都会规划的效能。

【生涯规划师证书含金量】
作为专业能力和就业*的双重体现,生涯规划师证书为持有者提供了更多的机会和优势,让他们在职场上更具竞争力和发展潜力。如果你对职业生涯规划感,并希望在这个领域发展,一份生涯规划师证书将是一个明智的选择。

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首先,职业规划师的工作时间安排是非常人性化的,通常客户都需要提前预约,你可以较高的 度,在一定程度上自主选择工作时间。对于不愿受到、向往生活的人来说,还有什么比工 作时间更激动人心呢同时,由于职业规划师的工作一般是按案例来做的,所以也是的一个不错的选择。 当然,职业规划师的门槛也不低。目前,职业规划师实行持证上岗,除了具有相对丰富的职场 之外,相任职业规划师必须经过专业的培训和能力训练,更需要经过长期实践的磨练。

【什么是职业生涯规划师】
点来说,就是针对个人的性格、爱好、教育程度、工作等具体情况,通过、了解、分析、规划等,运用科学的测评工具,提供的信息与,引导来访者客观认识自己,了解自己的发展潜力、职业、个人性格,自己的职业状态,选择自己的职业发展方向,从而制定合理的职业发展规划。

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【职业规划师】报考条件即可报名。
【如何报考职业规划师】
职业生涯规划师报考条件(具备以下条件之一):
1.大专以上,在相关行业连续半年以上实践、实习经历。
2.中专相关专业,从事相关行业连续1年以上实践、实习经历。非上述专业,须在相关行业连续实践经历3年以上。
3.在校学生(含自学)大专层次以上相关专业(同上)学生报考必须已学习本专业2年以上。
4.持有相关职业证书的人员(提供证书原件、复印件)均可申报。