人力资源管理师证对于从业者来说无疑是非常有用的。作为一种被业界广泛认可的认证,其持有者往往在业内享有很高的声誉和地位。在就业市场上,拥有人力资源管理证书的人往往更容易得到招聘人员的青睐。

1、政策背景

人力资源管理(Human Resource Management,简称HRM)是指企业通过合理的方式,规划、吸引、发展、激励和维持员工的长期效益。随着全球化进程加快和企业用人需求的不断变化,人力资源管理的地位也逐渐上升,成为现代企业管理中不可或缺的重要一环。根据*统计局的数据,近年来*企业在人才的招聘、培养和管理方面投入越来越多,企业对专业人力资源管理人才的需求日益增长,因此,人力资源师这一职业也越来越受到关注。

2、哪些人适合报考

1.想进入管理咨询领域,专注于人力资源咨询;

2.在企业里专注于企业人力资源管理(大多数HR属于这一方向);

3.猎头行业发展、培训行业、劳务派遣等;

4.结合计算机软件技术,做EHR系统软件方面的研发;

5.对管理岗有需求,想要学习人力资源知识,升职加薪。HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划、人才测评等;

6.从事或者相关工商管理的人员。

3、就业发展方向有哪些

1.进入管理咨询领域,专注于人力资源咨询

2.在企业里专注于企业人力资源管理(绝大多数HR属于这一方向)

3.猎头行业发展

4.培训行业

5.劳务派遣方面

6.HR的某些细分模块方向发展,如职业生涯规划、人才测评等

7.创业、企业管理等