一个真正的好的形象设计师,需要对色彩学、心理学等方面都有所了解,高端形象设计师需要相当程度的专业技能和人生积淀,这门新兴职业的门槛显得很高。据统计,目前国内从事造型、美容美发的从业者已经超过1000万,而对综合素质要求很高的形象设计师寥寥无几。在我国形象设计是一个全新的有着无限市场空间的“美丽产业”也是很多人梦寐以求的“金领”职业,就在形象设计日新月异的同时,也带来了一些不切时宜不甚健康负面的影响。现今有些人见解很肤浅可笑,学了几天的色彩搭配就开形象工作室,连起码的色彩风格搭配及职业道德都不具备,就说自己是专业形象设计师,还否认其它人的技术,还说色彩诊断用色布已过时,我认为这是色彩诊断中的一种方式,它即实用也准确,当顾客进行色布诊断色彩时,先用白围布遮挡客人的上半身的服装颜色,再交替色布观察皮肤因冷暖色彩而产生的变化,如使用不适合的色彩会使皮肤问题显示如肤色黄暗、黑眼圈明显等,所以使用色布诊断是一种较科学的诊断方式,在诊断色彩时,我们不光是用色布,而是一系列的专业的为顾客做出诊断方案:①先与客人预约;②讲解个人色彩规律分析基本知识;③目测客人服饰用色情况;④交替色布观察皮肤因冷暖色彩而产生的变化;⑤为客人进行服饰色彩群分析;⑥讲解色本及个人化妆规律。
随着行业规范化发展,形象设计市场逐步由混乱到稳定有序,这些唯利是图,不行道义的从业人员将没有其生存的空间。而那些有能力、有品质、有素质、有责任感的人越来越得到重用,他们将是行业发展中的中流砥柱。
作为形象设计行业中的一员,我希望用我的言行技术、经验、人格与爱心去影响身边认识和不认识的每一个人,我自认为不是形象设计行业中的较较者,但我会与时俱进,为这个行业的发展做出贡献,努力提高自身的综合素质,踏踏实实做好自己的本职工作,共同走向形象设计繁荣昌盛的未来!