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企业执行力
现在还有很多企业是家族性质,一般家族性企业管理者都是来自同一家族,家族企业同样也会面临很多问题,那么家族企业最常见的问题就是执行力不到位,执行力所有工作中最重要的一环,如果一个命令都要传递机构小时那么这样的企业有执行力吗,同样的基本员工有战斗力吗,如何解决这些问题呢,可以联系下面电话进行咨询。
企业管理
做企业不容易,之所以难点在于管理问题,管理得当企业蒸蒸日上,管理不好就容易出现诸多问题,严重的甚至可以威胁企业的发展。众所周知经营好一家企业需要多方协作共同努力下才能让一家企业更加强大,经营一家企业必定面临诸多问题,那怎么才能解决问题了,看我慢慢道来。
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谢**评价:嗯嗯我现在还在听管理哲学教授讲的确实深奥这些东西必须细品才能掌握教授的授课理念和思路 跟品茶一样 每次听都能发现不同的东西,多听几次 万事皆三 所以我习惯所有课程 书籍少都要读3遍
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王**评价:不知道你还记得娄萌老师讲的《卓越领导力》不里面有一段案例我觉得你可以用可能比较适合你
手机号码: 182****8978 评价时间: 2025-01-10
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未**评价:2015年有缘认识香港亚洲商*符老师,在他的引领下我报读亚商*EMBA,抓取课程核心的要素及时地把老师的智慧转化为自己的理解,整理成为今天的笔记,不但要发在自己的朋友圈留存成长,更要及时地把转化的内容分享,给我的朋友和家人。再好的东西,不用就无用,用了才有用。
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罗**评价:领导永远不要跟下属比技能,下属肯定比你强;如果不比你强,说明你聘错人了。1.要比眼光:比他看得远;2.要比胸怀:领导的胸怀是委屈撑大的,要能容人所不容;3.要比实力:抗失败的能力比他强;一个的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。4.要比学习力:所有结果好的人都是思考和学习多的人,你的眼光、胸怀和实力都来源于你比别人学得多,悟得深,用得好!邱建卫博士《石头剪刀布》[分享89同窗们]
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王**评价:感谢帅气的李俊同学,我记住了,律师
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