考点解析:企业人力资源管 理师证2025年报名入口查询及详解

本职业共设四个等级,分别为:人力资源管 理员(原四级)、人力资源管 理师(原)、中级人力资源管 理师(原二级)、人力资源管 理师(原一级)。 @

劳动和社会保障部于2001年发布施行了《企业人力资源管 理人员职业(试行)》,要想报考人力资源管 理人员,其中的一条要求是必须具有人力资源管 理专业或与之相关专业的。通常情况下,相关专业只局限在经济管 理、行政管 理、工业企业管 理、林业经济管 理以及商业经济管 理专业等,专业比较窄。@

该培训所有课程的均由各协会委派,一部分为外国教授,一部分为教授。部分课程使用中文讲授,部分课程用英文讲授(配备专业翻译)。教材由四大协会提供教学支持,国内著经济学家编译。 @

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职业分为人力资源管 理员(四级)、人力资源管 理师()、人力资源管 理师(二级)、人力资源师(一级)。凡考核合格者,由人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业书,并实行统一编号登记管 理和劳动部站上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效,可记入档案、通用。@

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2)人力资源管 理师:分为经济基础和人力实务两个部分,全部是上机作答。满分140分,及格84分。 @

就业前景

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现阶段的人力资源管 理师在市场中处于一个供不应求的状态,尤其是别证书。所以它的薪资待遇都非常不错,不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作,得先一个前提,那就是需要持有人力资源管 理师职业书。为了不错过2020下半年人力资源管 理师报时间和各个节点,您可以申请"免费预约提醒",待各节点时间开始前可以收到通知。@