报考企业人力资源管 理师证培训中心入口及怎么考认证

:统一组织,即统考。@

第二、由各省职业技能鉴定中心审核报条件

2)人力资源管 理师:全部是选择题,单选和多选。 @

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该证书即"注册人力资源管 理师"(2016年01月22日,发布《关于取消一批许可和认定事项的决定》国发〔2016〕5号),取消包含注册人力资源管 理师在内的61项资格认定。这里提到的是"注册",而非统考的"企业人力资源管 理师"。@

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人力资源管 理师(HumanResourcesProfessional,HRP)是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训和、绩效管 理、薪酬福利管 理、员工关系/劳动关系管 理等工作的专业管 理人员。人力资源管 理师共设四个等级,分别为:人力资源管 理员、人力资源管 理师、人力资源管 理师、人力资源管 理师。 @

职业定义:从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管 理、激励、培训与、劳动关系协调等工作的专业管 理人员。@

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一项薪酬调查显示,人力资源*的月薪,人力资源总监一般为8万元至15万元;人力资源经理一般在2.5万元至3万元;人力资源经理一般在1.5万元至2万元;专员为8千元至1万元。而在上市公司或欧美企业,薪酬水平会更高,如人力资源总监年收入可达到100-150万元甚至更高。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。@