更新:企业人力资源管 理师证怎样报名及

就业机会

人力资源管 理师有什么好处

人力资源管 理师主要职能

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二级:人力资源管 理师,相当于中级职称。

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鉴定式: 人力资源管 理师采用机考。 各科均为客观题。满分140分,成绩皆达84分以上者为合格。@

主要工作的特征是在他人指导下,从事人力资源管 理行政务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。@

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人力资源管 理师证用处五:人才引进