手把手教你人力资源管 理师证怎么办理及四级含金量高吗

HumanResource,简称HR,简单来说就是从事企业人员管 理人才的课程。人力资源管 理师是管 理学、经济学、心理学、教育学、社会学等多*相互渗透的一门综合性管 理类课程。 @

按照有关规定取得工或职业技能等级后从事技术技能工作满2年,可申报评审相级职称;取得技师或职业技能等级后从事技术技能工作满3年,可申报评审相应专业中级职称;取得技师或职业技能等级后从事技术技能工作满4年,可申报评审相应专业副职称。高技能人才参加职称评审应在现工作岗位上近3年年度考核合格。 @

(三)人际关系管 理阶段

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前几年企业人力资源管 理人员认证开展得如火如荼,就2004年,人力资源管 理师的报考人数就达到两万人,通过率也普遍较高,平均达到50%以上,人力资源师通过率在40%左右,人力资源管 理员和人力资源管 理师通过率为60%～70%。@

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2.企业人力资源管 理师证书:企业人力资源管 理师为技能人员,属于人力资源服务人员资格大类,2020年取消"企业人力资源管 理师职业书"。@

这项认证被认为对于我国商业管 理人员的化、现代化和职业化水平,整合这面人力资源,并借鉴上的成功,推动我国商业职业教育与接轨,促进我国经济管 理人才职业水平的和职业价值的,具有十分现实的意义。 @

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职业概况: