报考企业人力资源管 理师证要考什么证及在哪报考靠谱

人力资源管 理师的报考条件:四级:人力资源管 理员(具备以下条件之一者):(1)具有高中(中职)或同等,并从事本职业工作一年以上。:人力资源管 理师(具备以下条件之一者):(1)具有*及以上,并从事本职业工作一年以上。(2)取得人力资源管 理员(四级)职业书2年以上。二级:人力资源管 理师(具备以下条件之一者):(1)具有*,并从事本职业5年以上。(2)具有*本科,并从事本职业3年以上。(3)具有硕士及以上,并从事本职业工作2年以上。(4)取得人力资源管 理师()职业书2年以上。一级:人力资源管 理师(具备以下条件之一者):取得人力资源管 理师(二级)职业书2年以上。人力资源管 理,不接受个人报,必须参加正规的培训学习,有正规的培训结业证。@

职业概况

客户包括内部客户(各职能*)和外部客户(劳动管 理和社会服务*),指提供服务、帮助,或与之协同工作。@

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:人力资源管 理,相当于级职称。

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2021年2月,人力资源社会保障部颁布企业人力资源管 理师(劳务管 理员)职业技能。@

(3)中等职业学校对口专业*或已学生。

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鉴定式: 分为理论知识和专业技能考核。理论知识采用闭卷笔试式,专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论知识和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。人力资源管 理师、人力资源管 理师还须进行综合评审。@