一站式报名服务平台,人力资源管 理师证有什么用及科目

,帮助人力资源管 理从业人员熟悉企业人力资源管 理六大模块功能,现代企业人力资源管 理的理论和法,加快人力资源管 理从业人员的理论水平、专业素质和能力,能胜任人力资源、管 理等职业岗位,工作效率有显著。@

就业前景

注册人力资源管 理师的认证工作,是由人力资源研究会所属的有关专门的机构――认证中心负责实施管 理的。@

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职业定义: 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管 理、激励、培训与、劳动关系协调等工作的专业管 理人员。@

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2.申报者与使用者的劳动合同原件及多件(原件查验后返还本人)。

3)人力资源管 理师(统考):根据*发布的《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格实施办法的通知》,人力资源管 理师纳入经济专业技术资格统考,颁发人力资源和社会保障部统一印制的人力资源管 理师证书,人力资源管 理师职称。 @

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人力资源管 理师证书,是和企业共同认可的职业。目前,许多大中型国企和民企,以及较多的外资企业,对人力资源工作者的要求越来越高,"持证上岗"已经成为这些比较规范企业的必备要求。可以说只要想当HR,就得有证。哪怕眼下没想当HR,考人力资源管 理师证书也可以为以后的人生多一条道路。 @