官方发布:人力资源管 理师证考哪家证书好(全新发布)

质量体系保证 ICMC认证考试采取全球统一标准,即统一教材、统一考试、统一试卷、统一评审标准,*学员取得统一的证书。认证经中外协会认可,*考生采用*商业联合会国际商业管 理培训认证办公室组织编译的中文教材,用中文考试。考试合格后取得相应等级的统一证书,为WTO成员国认可。中外各协会有完善的全程跟踪测控及教师评估体系,保证培训及认证的权威性。

*次参加认证考试者,各协会为考生保留已合格成绩三年,未通过的科目可不用再培训而直接报参加下一次考试,三年内通过所有考试者可获得认证。

其认证为,国内:采购与物流经理、高级采购与物流经理、采购与物流管 理大师、国际管 理大师;国际:国际采购和物流经理、国际采购和物流执行。

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人力资源管 理师其实有三种:企业人力资源管 理师、注册人力资源管 理师和人力资源管 理师。证书不同,含金量差别也非常的大,很多同学不了解,容易疏忽就考错了。

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(二)工业心理学阶段 以德国心理学家雨果.芒斯特伯格等为代表的心理学家的研究结果,推动了人事管 理工作的科学化进程。雨果.芒斯特伯格于1913年出版的《心理学与工业效率》标志着工业心理学的诞生。

三、从证书的颁发机构来说,也有区分: 1)人力资源管 理师证书:由人力和社会保障部颁发,属于职称类证书; 2)企业人力资源管 理师证书:由用人单位和第三机构开展职业技能等级认定、颁发的职业技能等级证书; 3)注册人力资源管 理师专业资格证书:由*注册人力资源管 理师资格信息中心颁发的资格证书。

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职业发展目前我国大部分企业中的人事*已转化为人力资源*,人力资源*已不再是传统认识上的人事行政管 理和事务工作,而是把人力资源能力的开发与广纳人才放在战略的位置,作为工作的重中之重。