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教师面试
在我们准备要面试教师的时候,需要做诸多的了解,首先要了解当地学校使用的教材版本。这很重要。不知道的多去问一问,不要想当然的以为都用的是人教版的版本。教材建议用纸质版,教参没有纸质版的用电子版也行。 在这一部分注意所用教材是否有了新版本?比如说近几年*陆续启用“2011课标版”教材,在准备教材的时候用新不用旧。
什么是教师招聘
教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后即获得教师资格证。如果是师范毕业的正常就会拥有,如果是非师范生就要必须通过教师资格考试,通过考试后才能上岗。
教招考试过程
备考教师招聘过程是一个及其枯燥但也非常有意思的过程,在这期间你会遇到学不下去想放弃的时候、你会遇到瓶颈期不管自己怎么努力却始终感觉不到效果的时候、当然你也会遇到复习到某一个阶段感觉自己的成绩突飞猛进的时候,这些过程有让你沮丧的瞬间也会有让你充满希望的瞬间,当你通过考试后都会觉得这一切都是值得的。
学习计划
在制定计划之前,我们首先应当弄清楚自己所要报考的岗位需要的考试内容,因为各个地方和学校的考试要求不同,虽然笔试大都是考教育综合、公共基础知识及*专业知识三门。但是各个*最终的分数比例不一样。所以,在备考前应当对所要报考的具体要求有清楚地了解,这样在接下来的复习中可以有所侧重。
教师招聘的学历要求
教师招聘是指*各地的教育*根据各地的教师情形所举行的招聘考试,虽然在教师招聘的方式上有特岗教师是需要*统一组织考试的,其他均为各县区自制招聘。而对于招聘的教师也是有着学历的要求,不同的地区,不同学校,不同的职位对学历要求都不相同,一般*的为本科学历。
特岗教师招聘条件
特岗教师招聘对象具备的基本条件,是需要是政治素质好,拥护党,热爱教育事业,有较强的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,为受过任何处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;而且还要符合教师资格条件和服务岗位的要求,并能适应岗位的生活条件和工作条件。
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