常州企业人力资源管理师班
课程顾问：陈老师
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学校网址：www.0519syedu.com
地址:常州南大街商务馆B座6楼66-602室（公园路66号602室，南大街乐购超市楼上，乘9、10、11号电梯至6楼)
一、职业前景：
人、财、物是企业管理中的三大支柱，而“人才”是企业的*大支柱，当今世界，企业之间的竞争就是“人才”的竞争，因而企业人力资源管理部已成为各单位的核心*，企业人力资源管理师/HR们掌管着企业的人才命脉，他们不但在企业中担当着重要角色，还有着令人羡慕的白领岗位，且无须与客户唇枪战就能获得高薪的收入，毫无疑问HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
由于我国企业的“人力资源部”大多是从传统的“人事部”转化过来，因此掌管着人才命脉的人力资源管理者很少有接受过专门的人力资源管理训练，拥有*颁发的“企业人力资源管理师资格证书”的就更少。据悉，长三角地区企业人力资源管理师/HR的人才缺口目前达20万以上，企业正呼唤着经过专业培训拥有*证书的“企业人力资源管理师”的出现。
二、考试介绍：
根据*人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员统一鉴定的通知》，2005年开始在*推行人力资源管理认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
三、职业等级：
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（*四级），助理人力资源管理师（*三级），人力资源管理师（*二级），高级人力资源管理师（*一级）。
四、培训对象：
在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；在校大中专院校的学生；
五、培训内容：
基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。
六、培训方式：
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。
七、培训师资：
聘用著名专业老师讲课，对考试题型分析透彻，讲课思路清晰，特聘实战人力资源管理专家、*企业资深人力资源经理授课，确保通过率。
八、考试时间：每年两次*统考，上半年：5月中旬 下半年：11月中旬
九、培训费用：
人力资源管理师（三级）1680元（含学费1215元，教材费135元、考试费330元）
人力资源管理师（二级）2850元（含学费2115 元，教材费155元、考试费580元）
十、现在报名可以享有以下优惠：
☆ 一期课出勤率达到80%以上，一期不过，下次免费重学；
☆ 提供授课教师的讲课课件、人力资源管理人员考试的辅导材料
☆ 我校学员取得证书的学员，参加升级考试者，可减免培训费30%
十一、颁证机构：
经我校正规培训，达到规定标准学时数，并经*人力资源和社会保障部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得相应级别的《企业人力资源管理师证书》，*通用，终身有效，无需年审。
十二、报考资料：
（1）《企业人力资源管理考试报名表》(报名现场填写)
（2）身份证、学历证书、证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；
（3）从事专业工作年限证明；
（4）两寸免冠照片两张。
十三、报考条件：
（一）、高级[三级助师]（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、取得*本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
（二）技师[二级]（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
