全区各单位、各级团组织：
当前广州开发区正抢抓机遇、乘势而上，推进经济社会全面、协调、可持续发展。青年是我区建设的生力军和社会实践的骨干，“立足岗位、建功成才”已成为全区青年的主旋律。开发区*次党代会提出的“建设新城区，争当排头兵”宏伟目标，是全区青年行动的指南,也是全区青年实现抱负、施展才华的广阔舞台。广大青年要倍加珍惜,胸怀大志、肩负使命、不畏艰辛、磨练自己，把个人价值的实现与开发区建设发展大业紧密结合起来，努力成为勤于学习、善于创造、甘于奉献、奋发成才的模范。
培养造就一大批先进青年，创造“人才辈出、人尽其才”的生动局面，是开发区事业继往开来的关键之举、长远之策。为了更好地让全区青年在开发区各项事业中施展才华、奉献青春，广州开发区组织部和共青团广州开发区委员会决定开展“2004’广州开发区青年”评选活动。通过活动在广大青年中选树典型，集中反映开发区青年“勤于学习、善于创造、甘于奉献、奋发成才”的风采，进一步营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的文化环境。
欢迎全区各单位积极推荐优秀青年参选。请各级团组织积极发动优秀青年报名参选，配合推优。具体评选细节请见方案。
推荐报名截止日期：2004年4月10日。
联系人： 温红宇 姜迎新 黄斌
联系电话：82212149 82218251，传真电话：82212149
广州开发区“青年”评选活动方案
一、评选目的
1、宣传开发区青年典型“勤于学习、善于创造、甘于奉献、奋发成才”的风采;
2、激励开发区青年在各自岗位，艰苦奋斗、自强不息、与时俱进、开拓创新、奋发成才;
3、进一步树立“人才强区”科学观念，更好营造“鼓励人才干事业、支持人才干成事、帮助人才干好事”的环境，让更多青年在开发区建设发展事业中脱颖而出、成长成才、建功立业。
二、评选口号
1、勤学习、善创造、甘奉献、新作为
2、新事业造就新青年，新青年成就新事业
3、建设新城区，争当排头兵
三、评选名额
20位正式候选人中，得票数列名的当选为“青年”，其余的获得“青年提名奖”。
四、评选条件
1、年龄在18周岁至40周岁（截至2003年12月31日），在开发区(含萝岗、黄陂和岭头地区)工作满三年或以上青年，特别优秀的人员可适当放宽限制；
2、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，思想道德品质优秀；
3、积极投身开发区的建设发展事业，在企业管理、经济发展、招商引资、科技创新、规划建设、文教卫生、环境美化、综合治理、青工维权、社区事务等方面有突出业绩；
4、勤奋工作，爱岗敬业，具有优秀职业道德和业务水平。
5、自觉遵守*、地方各项法律法规，模范实践《公民道德实施纲要》;
6、热心公益，崇尚科学，反对邪教，作风廉洁、正派。
五、活动组织：
1、主办单位：
广州开发区委组织部，共青团广州开发区委员会
2、评选机构：
区党委委员、组织部部长朱志超，管委会巡视员王晋鹏为评委会主任委员。评委由区直属机关工委、组织部、宣传部、政研室、经发局、社区局、计划科技局、财政局、总工会、共青团、妇联和先进代表等组成。报名受理和日常工作由团区委负责。
六、评选办法与步骤
1、推荐报名（2004年1月－2004年4月上旬）
推荐人选可由单位推荐和集体推荐的方式产生。严格按照要求准备推报材料，按时上报。（推报两名人选时，人选不能是同一界别；同一人选不能连续3次推报。）
2、以单位推荐和集体推荐相结合的方式产生参选人员，渠道有两种：
（1）单位或主管*民主推荐产生参选人员；
（2）集体联名推荐（五人以上）。
推荐要求：
（1）推荐单位要对所推荐的人选进行考察，听取所在单位和主管*领导的意见，全民投票。
（2）参选须填写登记表一式3份，并附充分反映参选人员突出成绩详细事迹材料3份（1000－1500字，A4纸张打印），事迹简介一份（300字左右，A4纸张打印）。
事迹材料主要以个人业绩为主，尤其是近三年来的业绩情况。业绩反映要用量化指标，比如在招商引资方面，可用引进或参与引进的项目数量，引资规模等表示。不能用量化表示的业绩，应附说明业绩的有关证明资料。
（3）参选人员需提供相关证件复印件，以及事迹材料中涉及资料复印件；参评人员属企业经营者（法人代表）的，需提供企业法人营业执照（副本）复印件、税务*有关完税证明。复印件原始证明，推荐单位要负责审查、核对。
（4）推荐程序在2004年4月10日前完成，全部推荐材料交报评选活动领导小组办公室。
3、确定正式候选人（2004年4月中旬）
评选活动领导小组办公室对所有推荐人员材料进行审核，将符合要求的人员推荐材料提交评选委，推荐材料不齐全或不符合要求的人选，将被取消参选资格。
评委会根据参选人员的事迹材料进行审核筛选，提出候选个人名单，确定候选人23名，再由评选领导小组确定20名正式候选人。
4、公开征求意见（2004年4月下旬）
通过新闻媒体将20名正式候选人及其事迹简介向社会公开，在10天内，广泛征求社会各界的意见。如遇异议，评选办公室将协同有关*进行核实，并将核实结果和处理意见提交组委会确定。对经核实确有问题的候选人，组委会将取消其正式候选人的资格。
5、投票评选（2004年4月下旬）
评委会对正式候选人进行有记名投票，并结合先期进行的各推报单位的投票结果，计算出每一位正式候选人的最终得票数。得票数列名的正式候选人，当选为“青年”其余获“青年提名奖”。
6、总结表彰（2004年5月）
表彰及种植“广州开发区青年林”。
七、工作要求
1、各单位和各级团组织要从实践“三个代表”重要思想，服务青年成长成才的高度，重视此次评选活动，积极推动评选活动有序开展。
2、各单位可通过此次评选活动，进一步总结经验，树立典型，推进工作的健康发展。
当前广州开发区正抢抓机遇、乘势而上，推进经济社会全面、协调、可持续发展。青年是我区建设的生力军和社会实践的骨干，“立足岗位、建功成才”已成为全区青年的主旋律。开发区*次党代会提出的“建设新城区，争当排头兵”宏伟目标，是全区青年行动的指南,也是全区青年实现抱负、施展才华的广阔舞台。广大青年要倍加珍惜,胸怀大志、肩负使命、不畏艰辛、磨练自己，把个人价值的实现与开发区建设发展大业紧密结合起来，努力成为勤于学习、善于创造、甘于奉献、奋发成才的模范。
培养造就一大批先进青年，创造“人才辈出、人尽其才”的生动局面，是开发区事业继往开来的关键之举、长远之策。为了更好地让全区青年在开发区各项事业中施展才华、奉献青春，广州开发区组织部和共青团广州开发区委员会决定开展“2004’广州开发区青年”评选活动。通过活动在广大青年中选树典型，集中反映开发区青年“勤于学习、善于创造、甘于奉献、奋发成才”的风采，进一步营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的文化环境。
欢迎全区各单位积极推荐优秀青年参选。请各级团组织积极发动优秀青年报名参选，配合推优。具体评选细节请见方案。
推荐报名截止日期：2004年4月10日。
联系人： 温红宇 姜迎新 黄斌
联系电话：82212149 82218251，传真电话：82212149
广州开发区“青年”评选活动方案
一、评选目的
1、宣传开发区青年典型“勤于学习、善于创造、甘于奉献、奋发成才”的风采;
2、激励开发区青年在各自岗位，艰苦奋斗、自强不息、与时俱进、开拓创新、奋发成才;
3、进一步树立“人才强区”科学观念，更好营造“鼓励人才干事业、支持人才干成事、帮助人才干好事”的环境，让更多青年在开发区建设发展事业中脱颖而出、成长成才、建功立业。
二、评选口号
1、勤学习、善创造、甘奉献、新作为
2、新事业造就新青年，新青年成就新事业
3、建设新城区，争当排头兵
三、评选名额
20位正式候选人中，得票数列名的当选为“青年”，其余的获得“青年提名奖”。
四、评选条件
1、年龄在18周岁至40周岁（截至2003年12月31日），在开发区(含萝岗、黄陂和岭头地区)工作满三年或以上青年，特别优秀的人员可适当放宽限制；
2、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，思想道德品质优秀；
3、积极投身开发区的建设发展事业，在企业管理、经济发展、招商引资、科技创新、规划建设、文教卫生、环境美化、综合治理、青工维权、社区事务等方面有突出业绩；
4、勤奋工作，爱岗敬业，具有优秀职业道德和业务水平。
5、自觉遵守*、地方各项法律法规，模范实践《公民道德实施纲要》;
6、热心公益，崇尚科学，反对邪教，作风廉洁、正派。
五、活动组织：
1、主办单位：
广州开发区委组织部，共青团广州开发区委员会
2、评选机构：
区党委委员、组织部部长朱志超，管委会巡视员王晋鹏为评委会主任委员。评委由区直属机关工委、组织部、宣传部、政研室、经发局、社区局、计划科技局、财政局、总工会、共青团、妇联和先进代表等组成。报名受理和日常工作由团区委负责。
六、评选办法与步骤
1、推荐报名（2004年1月－2004年4月上旬）
推荐人选可由单位推荐和集体推荐的方式产生。严格按照要求准备推报材料，按时上报。（推报两名人选时，人选不能是同一界别；同一人选不能连续3次推报。）
2、以单位推荐和集体推荐相结合的方式产生参选人员，渠道有两种：
（1）单位或主管*民主推荐产生参选人员；
（2）集体联名推荐（五人以上）。
推荐要求：
（1）推荐单位要对所推荐的人选进行考察，听取所在单位和主管*领导的意见，全民投票。
（2）参选须填写登记表一式3份，并附充分反映参选人员突出成绩详细事迹材料3份（1000－1500字，A4纸张打印），事迹简介一份（300字左右，A4纸张打印）。
事迹材料主要以个人业绩为主，尤其是近三年来的业绩情况。业绩反映要用量化指标，比如在招商引资方面，可用引进或参与引进的项目数量，引资规模等表示。不能用量化表示的业绩，应附说明业绩的有关证明资料。
（3）参选人员需提供相关证件复印件，以及事迹材料中涉及资料复印件；参评人员属企业经营者（法人代表）的，需提供企业法人营业执照（副本）复印件、税务*有关完税证明。复印件原始证明，推荐单位要负责审查、核对。
（4）推荐程序在2004年4月10日前完成，全部推荐材料交报评选活动领导小组办公室。
3、确定正式候选人（2004年4月中旬）
评选活动领导小组办公室对所有推荐人员材料进行审核，将符合要求的人员推荐材料提交评选委，推荐材料不齐全或不符合要求的人选，将被取消参选资格。
评委会根据参选人员的事迹材料进行审核筛选，提出候选个人名单，确定候选人23名，再由评选领导小组确定20名正式候选人。
4、公开征求意见（2004年4月下旬）
通过新闻媒体将20名正式候选人及其事迹简介向社会公开，在10天内，广泛征求社会各界的意见。如遇异议，评选办公室将协同有关*进行核实，并将核实结果和处理意见提交组委会确定。对经核实确有问题的候选人，组委会将取消其正式候选人的资格。
5、投票评选（2004年4月下旬）
评委会对正式候选人进行有记名投票，并结合先期进行的各推报单位的投票结果，计算出每一位正式候选人的最终得票数。得票数列名的正式候选人，当选为“青年”其余获“青年提名奖”。
6、总结表彰（2004年5月）
表彰及种植“广州开发区青年林”。
七、工作要求
1、各单位和各级团组织要从实践“三个代表”重要思想，服务青年成长成才的高度，重视此次评选活动，积极推动评选活动有序开展。
2、各单位可通过此次评选活动，进一步总结经验，树立典型，推进工作的健康发展。
