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造价师的薪资模式
一建和一造都是底薪加提成加*补贴模式,提成根据项目不同提成差别很大,几千到几万不等。由于报考年限要求,持证者多已有一定的工作经验,经验+证书加持,根据城市整体薪资水平不同,底薪则在10-25k之间,很多公司另有持证补贴,某国企补贴标准为一月2k。
视频学习
学习的方法有很多可以看视频学习,网校的课程就可以,也可以花点时间参加培训班。没有时间可以上网课,把视频拿来听,尽量把精讲课认认真真地从头听完,努力跟上老师的思路,转动自己的脑袋,把握好重点,这是事半功倍的一步。
造价工程师的行情不会改变
虽然建筑行业的经済情况并不乐观,但这行业的就业机会并不是在减少。相反,在企业眼中,经济萧条时裁员并不是明智的抉择,这说明此行业的企业趁机招聘和储备人オ倒是个好机会。所以,在这种境况下,行业性的薪酬没有减少的迹象。
造价工程师很有价值
掌握新的知识,增强个人的业务能力,造价师的基础就是算量,这些肯定要扎实,以后更重要的是商务方面能力的提高,对招标、合同的管理要全面掌握,对材料的价格要随时掌握,这些才是最重要的,所以掌握了这些作为造价人员你将会变得特别有价值。
造价师薪资和能力相关
行业待遇与个人能力挂钩比较紧密,有造价师证、有一定的工作经验和能力,工作态度积极,会有很大优势,容易实现个人价值。不同的项目、不同的建设期、不同的参建方,工程造价会有很大不同,造价知识需要不断的更新,造价岗位具有一定的不可替代性。
行业的发展和能力有关
每个行业都是看个人了,学习还有人*有人倒数*呢,你学好了它就简单,你不会它就难,你就觉得它没有前途,但是你坚持下来了,月入过万不是梦,造价师工作主要还是看你会不会做项目,当然了,多一个证书也是有好处的,有证件就是窍门砖。
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