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汽车喷漆调漆是对汽车车身涂层的损伤进行修复及加工的整个工艺过程,包括对车身底涂层、原子灰层、中涂层和面涂层的修复和加工以及面漆的颜色调配。随着社会汽车保有量的不断增加,汽车维修喷漆的服务需求量以极快的速度增长。目前,汽车维修喷漆工和调漆工已成为汽车服务业中用工缺口*的工种之一,其薪酬待遇也位列汽车服务业的前茅。本院开设的汽车维修喷漆调漆课程,属*专项资金资助项目,填补了社会上的空白。该课程完全对接企业的技术标准和要求,采用车间式的教学模式,配备广东省内最完备、*进的设备和工具,以高强度的标准化训练方法,并结合大量的社会车辆修复实战,强调规范、熟练的操作及高质量的训练效果,旨在培养面向4S店及大中型汽车维修企业的能“即时上岗”的技术人才。
课程名称 课程内容 学制(全日制) 学费(元)
汽车喷漆师班 汽车漆面的维修喷涂(填充层、底漆层、底漆指导层、面漆层) 两个月
汽车调漆师班 汽车面漆的颜色调配(电脑调色和手工调色) 一个月
汽车喷漆师班 + 汽车调漆师班= 汽车喷漆调漆技师班
企业化管理制度—培养专业化职业素养
传统的学校管理纪律松散,与企业管理存在天壤之别;
瀚达模式采用严格的企业化管理制度与方法,包括如下:
1、企业式的奖惩条例—— 参照企业的管理方法,制定了《学员奖惩条例》。这项条例的设计,体现了"有奖有罚、奖罚明确、有据可依、执行坚决"的原则,所规范的行为的范围涵盖了学员学习和生活的各个方面,从制服穿着、考勤、课堂纪律、实训操作规程到宿舍管理等,且处罚严格、奖励有力,树立起了良好的校园风气及学习氛围。
2、企业式的早会制度—— 参照汽车维修企业普遍的做法,建立了早会制度。每天早上8:30分,全校师生在指定区域集中、列队,由学员整理队伍,严格统一服装、站姿,然后由教师跟全校学员共同分享前一天在教学及日常管理过程中出现的问题以及值得一些学习的榜样,不断地灌输企业化的管理意识,为走入社会、进入汽修行业打下坚实的思想基础。
3、企业式的考勤制度—— 对学员的考勤管理非常严格,迟到、早退、旷课等缺勤行为在奖惩条例中均有明确的处理规定,而请假必须持有相关的证据,且必须办理书面的请假手续。采用指纹考勤机打卡,一天四次打卡准确无误地记录了每个学员的考勤状况,确保学员的出勤率,以保证学习成效。
4、职业化的行为规范——对学员的行为教育从大处着眼、小处着手,除了涉及奖惩的行为外,还对礼仪、行为习惯等进行引导,如入屋敲门、站姿、坐姿、言谈等,全面培养学员的个人素质。
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