常州新北区二级造价师培训班排行榜，常州二级造价师培训真的是比较火的，周围很多人都在做，在此我和大伙聊聊一二级造价工程师的区别，造价工程师严重短缺，造价工程师的行情不会改变，造价工程师很有价值，造价师待遇和能力有关，造价师的用处。

一二级造价工程师的区别

一级造价工程师和二级造价工程师都是去从事工程造价相关工作的专业人员。只不过二级造价工程师一般是为了协助一级造价工程师完成工作的。在考试上，一级造价工程师是由*统一组织实施考试的，二级造价工程师则是各省按照*统一大纲命题组织实施考试的。工作内容上一级造价工程师要远远多于二级造价工程师。

造价工程师严重短缺

在专业领域中取得二级造价工程师执业资格，是具备被认定为工程师的职称，可以申请更为高一级的职称条件，造价师在建设行业市场缺口大，大多从事建设工程领域的公司，纷纷都以高薪酬聘请具有一级造价工程师人在企业工作，目前造价工程师薪资也是水涨船高。

造价工程师的行情不会改变

虽然建筑行业的经済情况并不乐观，但这行业的就业机会并不是在减少。相反，在企业眼中，经济萧条时裁员并不是明智的抉择，这说明此行业的企业趁机招聘和储备人オ倒是个好机会。所以，在这种境况下，行业性的薪酬没有减少的迹象。

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造价工程师很有价值

掌握新的知识，增强个人的业务能力，造价师的基础就是算量，这些肯定要扎实，以后更重要的是商务方面能力的提高，对招标、合同的管理要全面掌握，对材料的价格要随时掌握，这些才是最重要的，所以掌握了这些作为造价人员你将会变得特别有价值。

造价师待遇和能力有关

造价员也是会根据能力的不同，薪资待遇分为不同的级别。初级造价员没有什么工作经验，不能独立完成项目，待遇自然不是*的，一般3000元/月算是还不错的待遇了。中级造价员有一定的工作经验，也能独立承接一些项目，相对来说，工资会高一些，一般是7000元/月。

造价师的用处

我之前一位同学，毕业两年，待遇一般，突然有一天，他的工资待遇从4000提高到了8000，职位也升到了项目经理的位置，我们纷纷取经，询问他的晋升秘诀，后来才得知，他的公司非常需要已经通过一级造价师考试的专业人才，只要可以通过，待遇翻倍，同时可以晋升至项目经理的位子。

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