优化师资队伍,提高教学质量:

有一支稳定优质的师资队伍,冀联有教研室10个,主任多由专家教授担任,并设有"教学质量督导专家组",另外,学校采取两个举措:一从省医院、省医大及其附属医院聘请专、兼职教授、副教授、讲师250余名,80%以上主要课程由教授、副教授任课,确保了教学质量,二从该校毕业生中选拔生留校任教,并采取鼓励措施提高他们的专业知识水平。

完善教学设备,稳定实习基地:

校园网络覆盖率基本达到标准,网络覆盖教务处、试题系统、学籍管理、学生处、后勤处、财务处、院长室,会议室等处室,附属医院内部实现网络化管理,计算机中心外网联并,电子阅览室已对学生开放,多媒体教学设备完善,如南阶梯教室、图书馆楼、会议室、口腔技工室等实行现代化教学,数字化语音室达到省内先进,生均≥0.2座,计算机生均≥0.4台,有教学录像带、光盘500余件,达1000小时以上,85%以上为专业课和文化基础课,较好地配合了教学工作,搞好实验教学是增强社会竞争力的关键,建校17年来,先后建成2600多平方米的基础课实验楼,开设了解剖、组胚、生理、病理、药理、生化、生微生物、寄生虫、化诊、物诊等10个实验项目,300平方米的护理练习室,120平方米的外科练习室,290平方米口腔多媒体技工室等,购置大量教学仪器设备,实习基地配置符合医校要求,该校与石、京、津、苏等地21所医院签有合同,都是二甲或三甲医院,有较稳定的实习基地,此外, 1999年学校投资1800万元又建成300床位附属医院。

重视一专多能,广开就业门路:

该校以培养实用复合型人才为已任,坚持"一专多能"的育才方向,开设B超、化诊、心电、针灸、按摩、英语、计算机、汽车驾驶等培训班,强化实践操作技能,培养出一大批受到欢迎的医学人才,毕业生已有20多人当了医院正、副院长,有100多名当了科室正、副主任、卫生所长,成为独当一面的技术骨干,北京市红十字急诊抢救中心有该校毕业生40多人,有9名是科室副主任;石家庄友谊烧伤医院院长李文贤、科主任梁艳琴8年救治烧伤病人3500多例,成功率94%;毕业生代慧鸣担任漯河市交通职工医院院长后继续发奋学习,已考入同济医大研究生;刘淑荣在阜平县城南庄中心卫生院,工作被评为保定市先进工作者,谱写了一曲"情满城南庄"的赞歌。