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教师面试考试

对于刚刚毕业的人来说，还没有工作经验的就去参加教师考试和面试，考试可能没有什么，最怕的就是面试环节没有足够的经验可能会影响面试的结果。对于这些如果没有没有一定的把握，可以选择专业的辅导机构进行学习一下，至少先掌握一些基础经验。

培训内容

选择培训班要有针对性课程。辅导班的课程应该就是针对考试的内容编制，这是备考有的放矢的*步。并且这些课程应该是分解的，根据不同内容在考试中所占的比例大小、难易程度安排相关课时，让时间效益*化，让学习者可以学到更多的知识。

教招考试限制

在参加教师招聘考试年龄*不要超过35岁，因为教师考编年龄限制就是在35，只要你的年龄没有超过35岁是一定会考过的。考编的内容一般都是笔试+面试，笔试一般都没有太大的改变，最主要就是面试中会有一些意想不到的结果，只要准备充分相信你考试还是没有问题的。

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考前准备工作

发布的公告中会有考试的内容，一定一定要重点看！如果时间空余的话不妨再看看课本上其它知识。不是神仙的脑袋，不要奢望看一遍书就能记住，过一遍是为了了解知识框架，在脑海中存入亿点点知识也就可以了，*找找所要考地区的历年真题，对题型和试题难度有一个了解，如果对这些没有地方入手可以选择当地的培训班，专业的事情还是要给专业的人来做。

考前准备

相信要考教招考试的朋友都知道，教师招聘考试分两部分，分别是笔试和面试。笔试部分，不同地区考察内容不同，所以需要及早了解当地的考试内容。到底是只考教育理论一门，还是既考教育理论又考专业课，还是考教育理论和公共基础知识？甚至有的地区还考行政职业能力测试。这个必须提前了解清楚，有针对性的备考。

理论考试

如果只考教育理论补考专业课，那也要提前开始准备。因为教育理论知识比较多，而且比较杂，有些概念需要反复读才能理解。如果还是不理解的话，就要配合培训班老师，看看老师的讲解。*能把教育理论的教材熟练的背诵，这样在做题的时候，尤其是做主观题的时候，才能游刃有余。当然除了背诵之外，还要大量的做题训练，尤其是多做真题。事实证明，往年很多地方的考试题，就来自于各地历年的真题。

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