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1.影视后期培训机构靠谱吗

新人入行只有俩条路，*，免费劳动力，慢慢熬，难如登天，不过我是这么过来的另一条，熟人推荐，或者找工作缺口，需要靠运气但无论怎么入行，踩在门边，*都是要靠实力说话，尤其是我们影视剧剪辑，我看到过，大部分称影视剧剪辑门槛低，剪辑技术含量很低的文章和评论，然而，这类人，基本是有机会，从事过这份工作，但没有能力跟条件，可以继续深入发展，这种特别多，了解一些流程化的东西，皮毛而已，真正的剪辑思维，不同类型的剪辑方式，还有适应不同导演的艺术风格，这都是他们所没有接触到的。

2.影视后期限专业吗

很多想要学习影视后期制作专业的朋友的担心来了，害怕自己的专业不对口而不能胜任后期这个岗位，但其实没必要担心这些问题，影视行业专业不限，需要你用作品证明自己；设计类、艺术类的专业*不过，但如果你是完全外行人，也是有可能的，这就需要靠你自己了，我们这行业还是比较公平的，不看学历，只要你有作品，就能证明自己的能力，可以找到工作。

3.影视后期机构的学习内容

现在很多培训机构的学习内容都还只停留在软件的基本教学，说实话能满足这一点的机构有太多太多。但是学生花了这么多钱，学习软件技术只能算是最基本的的东西，真正要老师用心教授和打磨的应该是设计理念，课内课外可以给学生普及一些行业的规则、经验。以及以后拿到一个甲方的要求该怎么样开始，怎样谈判，这其实都是要在培训机构学到的内容。

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4.影视后期前景怎么样

现在影视后期制作行业人才缺口达到35万左右，这其中当属特效剪辑师、栏目包装师、动漫复合人才、微电影制作最为缺乏。随着互联网创业持续高热，近几年人才需求预计将高达100万人。同是在影视行业薪资其实普遍比传统行业高很多，据权威调查报告，影视行业平均收入8000以上的人员达到30%，比起其他行业高许多，而大部分影视公司福利体系完善、奖励手段多样化更是新引人，可见影视后期行业可谓是香饽饽的行业。

5.做影视后期的出路在哪

每个行业都有自己的规则，不管你是毕业生想找工作，还是想转行，决定你能否入职的因素往往都有一些决定性因素的存在，这些因素可能是“文凭”、“证书”、“成绩”、“人脉”、“经验”、“作品”...等等一般来说，程序性的工作都有很明确的用人规则，你必须老老实实按照规则来，比如考证。但是非程序性的工作，特别是创造性工作，更看重的是你的能力，只要你能根据对方招聘的要求准备合适的作品，这样自然就能顺利入职了。所以，在影视后期行业，入职的“敲门砖”并非你的学历、证书那些，而是能证明自己能力的个人作品。这是不争的事实。

6.影视后期的制作流程

影视后期制作的流程我们分为两个部分组合，一个是影视前期还有一个就是影视后期。这里我们主要说一下影视后期里面有哪些阶段流程需要了解的，首先关于影视后期三维制作，这部分是对一些拍摄难度比较好需要进行的渲染或者做特效，其次就是后期的剪辑跟合成了，剪辑还包含调色然后在合成。

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