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特岗教师招聘

特岗教师招聘是为了解决农村学校师资，促进城乡教育均衡发展而开设的。也算教师招聘的一种考核方式，只是比较的特殊，是由*发起的，各省统一组织的招教考试，特岗教师一般是被安排在县以下农村*或者偏远山区里面进行从事教师工作。

教师招聘考试怎么备考

教师招聘考试是一场针对教师的选拔考试，是许多人改变命运的一场考试，那么在备考的时候一定需要认真去复习备考。首先就是需要为自己制定出一份详细的复习计划，每天花几小时记知识点，花多久做练习题等，然后严格按照自己制定的计划去执行，并且辅以一定的历年考试真题和考试预测练习题，进行大量习题的练习。最终就能掌握考试所涉及的知识点。

教师招聘考试能不能自学

教师招聘的考试在备考学习的时候能不能自学，严格意义上是可以去自学的，因为在学习的界定上没有强迫型要求去报培训班学习，是可以进行自学的。只不过在自学的时候难度比较难，学习的压力比较大，学习时间花费比较长，其他的几乎是和报培训班学习几乎是一样的。

南昌教师招聘考试培训

教师招聘考试学习时间

教师招聘考试的学习，在时间上，如果是自学的话，尽可能早一些步入复习，考-6月就开始进行复习，以应对高难度的考试。而那些去报班学习的考生也可以早点去学习，提前4-5个月去报班学习最为稳妥，也是比较高效的，不但能有效的学习到该有的知识，还能留有时间去复习一遍。

教师招聘和公务员考试一样吗

教师招聘考试和公务员考试是不一样的，教师招聘考试一般是指教师编制的考试，是隶属于事业单位的考试，而公务员的考试一般是行政单位的考试；在考试科目上也有所不同，教师招聘考试主要是靠公共基础知识、教育基础知识和专业*知识，而公务员考试则师行政能力测试和申论考试。

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