苏州3d游戏设计培训班，找准自己的人生坐标，来苏州游戏设计培训一切又会是新的起点，以下内容小编做了详细的讲解游戏设计岗位，设计游戏的方式，游戏原画的设计该如何练习，游戏设计人才严重稀缺，游戏设计人才缺口大吗。

1.游戏设计岗位

游戏分三大岗位：策划程序加美术。其中策划再分为剧情策划、系统策划、关卡策划、数值策划。需要学习制作的基本流程各种策划书和立项书的写法，剧情编写方法，各系统搭建方式和逻辑，关卡制作的基本需求，游戏数值的各种平衡方法，不同引擎的使用方法，不同人群的游戏偏好等等都是需要的。

2.设计游戏的方式

设计游戏的方式有很多，每种都有各自的好处，我只推荐一种。我最推荐的，是向自然学习，向动物学习。猫咪通过玩游戏练习捕猎，是因为“玩”是风险小，迭代速度快，迭代成本小，快速试错的方式。首先是大胆尝试，但小心验证。做*胆的玩法设计，然后一条一条小心的去验证是否可玩，是否好玩。

3.游戏原画的设计该如何练习

游戏原画师需要有一定的设计能力。多领域、多*、多专业的综合知识，以及整合资料的方法，这些知识的学习都需要长期的积累。概念性设计不是单一*，而是将绘画、影视、文学、建筑、宗教、哲学等一系列*融合在一起，需要有复合知识面，各个*涉猎广泛的概念性设计师来主宰这个过程。不要简单地认为游戏美术就是会画的，绘画就是表达工具，重要的是要有创意，用科学的美术技巧来表达世界观的建构。

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4.游戏设计人才严重稀缺

近几年来的动漫游戏产业正处于高速发展的阶段，动漫游戏的专业人才需求量也很大，而每年毕业的动漫游戏方面的人才，对于这么庞大的场需求来说只是杯水车薪，而相对于创意型和技术型的动漫游戏人才月薪上万依旧难觅。

5.游戏设计人才缺口大吗

随着游戏业的发展，游戏设计人才存在着巨大的缺口，因为我国的各个高校没有开设游戏设计专业教育，这就让游戏设计人才凤毛麟角，而游戏产业也是当下最热门的产业，而这种热门也将人才缺口扩大到*化，所以游戏设计专业在未来的10年都将是热门行业。

游戏设计岗位，设计游戏的方式，游戏原画的设计该如何练习，游戏设计人才严重稀缺，游戏设计人才缺口大吗，感觉还是有用途的。苏州3d游戏设计培训班

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