老一辈的观念里:"会计是个铁饭碗,靠经验吃饭,越老越吃香。"这也间接导致会计是热门专业,一届届的毕业生源源不断;会计也是热门岗位,想转行成会计的人更不在少数。但不少求职者反应:找会计工作也太难了吧!明明各企业都会缺会计、代账公司崛起,市场需求如此大,可为什么我就应聘失败了呢!

我们先来看一下各公司的招聘基本要求是什么:

1.会计专业优先;

2.持有初级及以上会计职称者优先;

3.有1-3年工作经验优先。

要求1:对于会计本专业的毕业生是有优势的,招会计实习生的公司可能会倾向于会计专业,毕竟实习生接触了四年会计,工作易上手,节省公司的人力成本。但往往,专业要求不是决定性条件,很多会计应届生应聘时被刷掉,有会计工作经验的应聘者居上。

要求2:政策要求持证上岗。对于会计生,会计初级职称不是硬性要求,会计初级有一定难度,*通过率仅有20%-30%,很多会计专业的在校生选择不考,或未通过,这也就出现了一毕业就让证书成为就业的拦路虎。对于转行的人来说,获得初级职称更是难上加难,需要重返学习生活。就前两条要求来看,不难发现,虽然市场需求大,但这需求是有一定要求的,或者说达到这种要求有难度,需要付出时间、金钱成本。

要求3:如果说前两条要求还能努努力,那么经验要求是真的需要实打实的会计实操能力。公司所需要的会计,不仅仅了解会计分录、会计法则,更要会做账,还要会领票开票、申报纳税、熟练操作电子税务局。一个好的会计——公司更青睐招的会计,是懂得给公司合理省钱的会计。这也是为什么工作经验如此重要的原因了。

那如何快速高效地达到招聘要求呢?我的建议,也是很多"会计小白"的选择——报线下培训班,用三个月的时间达到1-2年会计工作经验的水平,一劳永逸。