现如今，不管是师范院校还是非师范院校或者是在职人员，都开始考编制教师招聘，那么对于想要稳定工作或者热爱教师行业的朋友们，教师资格证是不可或缺的，那么具体的报考条件和考试内容，小编都帮大家整理出来了，大家可以参考一下：“编制”和“聘用制”到底哪个好，教师招聘是否有编制，教你4招一眼辨别！，教师招聘是有编制的么？考上后待遇怎么样？，教师招聘都是有编制的吗？，教师编制一定要师范生才能考吗?，教师编制和事业单位的教师编制有什么区别？，教师编制面试招聘考官会喜欢什么样的考生?，考教师编制需要去哪里搜详细的招聘信息呢？??

1.“编制”和“聘用制”到底哪个好

我们是这里以教师事业编制为例，说一下编制和聘用制的区别。很多人认为聘用制教师肯定在待遇上不如编制教师，认为编制教师是铁饭碗，而聘用制教师只是合同工，工作并不稳定。 那么聘用制教师到底在待遇上跟在编教师差别在哪里呢? 近期小编也接触了诸多的教师招聘简章和报考条件以及考上之后的待遇问题，因此给大家拢一拢这其中的关系： ① 为什么大部分教师都没有编制? 这是因为近几年为解决大班问题急缺师资资源，但每个地区的编制是有一定名额，有一定限度的，简单点来说，虽然却老师，但编制却没有空缺，只能以聘用制的形式进行招聘; ② 怎么从招聘简章中看出是在编还是聘用制? 很多考生看到简章中写：“受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式签订聘用合同，并按规定确定工资待遇；考核不合格的，不再签订聘用合同。”就认为是签合同了，那就是合同制咯？其实不然，即使被聘用为在编教师，也是要签合同的啊! ③ 怎么判断是不是在编教师呢? 有下面几种方式：有的简章中明确会表明招进来就是在编教师，比如“2018年舟山新城中心幼儿园、第五幼儿园招非在编专任教师10人公告”的教师招聘公告标题就告诉你是：“非编制”在公告里也写明“根据舟教人【2016】14号文件《舟山市本级公办幼儿园编外人员管理办法》要求，结合幼儿园实际情况，特制订2018年度新城中心幼儿园、新城第五幼儿园非在编专任教师招聘方案。”这个就表示编外聘用。 ④ 聘用制为什么不受欢迎?待遇差在哪里? 近几年浙江省为吸引考生报考教师，已经提高聘用制教师的待遇，解决了聘用制教师的后顾之忧。在编老师和非在编老师的职称是按照正常程序的，待遇也一样，只是从本质上是不同的。在编的属于*公务员性质的*全额拨款,享受“五险一金”的待遇。交保险费和教公积金大部分由单位出。在编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资。*正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。而不在编的属于合同制的人员,但你的岗位有水平类似的或比你好的公派或合同制的单位就可以解聘你而不需要太多的人事手续。而且不在编教师不参与教育局、劳人局的年度考核。他的考核情况属所在学校内部负责。 ⑤ 那么怎么看聘用制教师的待遇呢? 一般在招聘简章中也会表明，如果实在在简章中没有发现此类字眼，可以拨打当代教育局的咨询电话进行咨询，毕竟这关系到此后的发展，还是还是慎重些好。

2.教师招聘是否有编制，教你4招一眼辨别！

经常有小伙伴问到：“XX教师招聘是事业编制吗？”“怎么公告没出现编制两个字的？”与其求人不如求己！4个方法教你辨认是否编制！方法一：看公告标题非常明显有编拿到一个公告，直接在标题中写有“xxx招聘事业编制人员公告”，呐，别人都说的明明白白了，这种就肯定是有编制了。非常明显没有编还是同样的道理，有些公告会直接在标题上写“招编外xxx”，都说了是“编外”，这样的公告一定是没有编制的。不明显有编没编还有一些公告，没有很明确的说有编制还是没编制，但含有以下字眼通常也代表没有正式编制：“劳务派遣”、“购买服务”、“控制总量”、“备案制”等等。方法二：看引导语引导语是什么呢？就是公告正文开头通常会有的一段话，它的作用是主要介绍此次招聘的相关招聘单位和数量等。这里也能看出是否有编制。通常会有以下3种情况。A、根据xxxx需要，经xxxx研究，并报xxx*批准（这里是重点！），决定面向社会公开招聘xxx....一般像这样“上报xx*和教育局等上级组织”的招聘，有编的概率是很大的。B、根据《事业单位人事管理条例》《xx事业单位公开招聘工作过程》……有这样类似字眼的招聘，一般也倾向于有编。C、“经区*同意，xxxx委托xxx人力资源管理服务有限公司现向社会公开招聘.....”通常像这样委托XXX人力资源公司招聘的，基本上是劳务派遣制，也就是没有编制。劳务派遣是什么？劳务派遣就是人才租赁。是劳务公司的贮备员工，派遣去现在工作的企业。劳务派遣的人事和福利都归属劳务公司；工作企业会发劳务工资，但福利待遇和企业的正式员工有一定差距。这些企业一般是大型央企、国企和事业单位，比如银行、学校等。方法三：看公告正文如果通过以上方法还没能确定是否有编，接下来，你可以看公告正文。通常在公告正文的后半部分靠近结尾处（有时也会放在前半部分），可以看到“录用及待遇”的相关内容。在这一部分里，有的公告会直接写明“纳入事业编制”、“按照XX区事业单位人员聘用制的有关规定管理”或“此岗位不纳入事业编制”等词句。方法四：咨询招考单位如果以上方法都试了，你还是不能确定。那还有终极一招，就是咨询招考单位。这个你放心，只要给你答复就肯定准确。招考单位联系方式哪里找呢？通常在公告原文的结尾，这也是很多招考问题不明确的终极解决方法哦~

3.教师招聘是有编制的么？考上后待遇怎么样？

现在教师招聘没有编制，必须参加教师编制考试后才能获得。 一、教师编制考试 师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始*统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育*举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育*。 二、考试内容 由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学 、心理学 、新课改 、教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。 三、报考流程 注：根据各地方教育*和人事*的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例： *关：网上或现场报名，审核材料。 第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。 第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。 第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。*还有体检，如果都合格，你就过了。 四、待遇差别 1、工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低； 2、福利待遇差别，有编制的有五险一金，没有编制的除了工资什么都没有； 3、稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼； 4、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。

4.教师招聘都是有编制的吗？

教师招聘不都是有编制的。 解析： 在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。 教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。 扩展资料： 教师招聘范围及形式： 首先，我们要知道教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位，这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。 目前，由于*没有出现统一的大纲和参考教材，所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。 参考资料来源：百度百科-教师招聘考试 参考资料来源：百度百科- 教师编制

5.教师编制一定要师范生才能考吗?

当然不是，我就是非师范毕业进学校的。我在天津的教师招聘相关的网站随便找了一个区去年的招聘计划，咱们来看一下。标红部分是除专业，学历以外的其他要求，下面的类同，我没截。纵观要求，未见对是否师范毕业做要求。天津虽然不是*教育*的省市，但毕竟是直辖市，在很多方面还是比较先进的。如果天津都没有对是否师范毕业做要求，那*大多数的省分又怎么会呢…我就是非师范院校毕业进的学校。我的感受是，非师范不是你考不上的理由，但也要认识自己的不足。师范毕业的优势在于，他们对教育教学理论实践方面已经初步形成简单的方法论，会比非师范毕业的人快一步。但这不是你做不了教师的借口，也不是你不能超越他们的借口。这种差距是可以缩小，甚至超越的，只不过看你能够付出多少。

6.教师编制和事业单位的教师编制有什么区别？

1.编制教师 教师的编制属于全额拨款事业单位编制系统，享受事业单位工作待遇。 有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。 职称工资可以随着职称的升高而升高，工龄增加，工龄工资也增加，有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。 2.特岗教师 特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为*拨款部分和地方县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。 三年服务期满，经考核特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。 特岗教师在笔试和面试都过关的情况下，直接算编制，有三个月实习期。 3.非在编教师 一些学校编制满了，但还是缺少教师，于是会公开招聘一批教师，虽然不能及时给这些教师入编，不过等到有空编之后，会给这些教师办理入编手续。 这些教师在教学期间的教龄，转正入编后会算入教龄，正常评定职称。 这些教师的工资，和在编教师差不多，甚至由于五险一金扣的少，实发工资比在编教师还要多点。 但是至于什么时候有编制就不好说了，所以非在编教师的心总是悬着。 4.合同制教师 这类教师没有编制，而且签了合同后就不会入编。 教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险。 目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。 除此之外，合同制教师的稳定性也还可以，如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。 5.私立学校教师 私立学校教师的待遇差别很大，能力强的赚的钱就多，能力弱收入可能会低一点。 毕竟私立学校需要口碑，很看重教学质量，不过毋庸置疑的一点就是私立学校教师工作会比较累。 6.代课教师 有的学校，由于教师休产假等原因，出现临时性教师短缺，又无法通过教师招聘的方式统一调配，就会招聘代课教师。

7.教师编制面试招聘考官会喜欢什么样的考生?

作为一个面试*名的过来人。*，穿着得体，打扮得当，你要把自己作为一位教师来穿衣化妆。朴素一点更得当。第二，最重要的是专业能力，备课充分，试讲得体大方，专业知识丰富，上课板书设计文字优美，肢体语言简洁，没有口水话没有知识点错误，如果时间短，就要短时间讲清楚一个主题，如果是正常一节课的时间就要设计重难点的突破，生动有趣。总之一句话要体现出你作为一位老师的专业性，职业素养强的特点。题外，长得好看是优势，普通话动听也是，字写得好，ppt好也是优势。祝你好运

8.考教师编制需要去哪里搜详细的招聘信息呢？

学会收集信息资料，是很多人都缺少的一项技能。教师编制考试的信息一般会发布在*的官方网站上，文件为主动公开。省教育厅网站的公告公示、重要文件栏目：当地教育局网站公告公示栏目：正常这两个地方都可以查找到教师编制考试的信息。各省的教育考试院、人事考试网、人社厅网站，当地的*也都可以获取相关的信息。除了上述地方以外，还可以关注一些教育机构的网站、公众号获取信息。福建省教师编制考试信息推荐：公众号：闽试教师微博：闽试教育官方微博B站视频干货：闽试教育

看完小编的整理内容，想必大家都知道教师资格证具体报考条件和考试内容了，接下来就是选择适合自己的培训课程和培训机构了。