现如今，不管是师范院校还是非师范院校或者是在职人员，都开始考特岗教师与编制教师哪个好，那么对于想要稳定工作或者热爱教师行业的朋友们，教师资格证是不可或缺的，那么具体的报考条件和考试内容，小编都帮大家整理出来了，大家可以参考一下：事业编和特岗教师哪一个更好?，教师考编或者特岗那个好？，特岗教师与教师编制有什么区别？，特岗教师和考编制哪个好呀？？？??
1.事业编和特岗教师哪一个更好?
肯定是事业编。特岗教师只是在考上后的三年内和在编教师一样的待遇，如果三年合同期到了，自己表现也优秀。选择留任的话，还是在编。但是如果你走了，想去别的地方工作，还要自己再考试，只不过可能会优先录取你而已。声明一点，特岗教师去的地方大多都是偏远地区，或者农村乡镇，经济条件不太好的地方。就是相当于临时找了个工作。但是事业编就不一样了，只要考上，那就是在编人员。不犯什么错误的话是不会被开除，不会丢失工作的，并且想去哪个地方哪个岗位由自己选择。不过相对三支一扶来说竞争稍微有点大。
2.教师考编或者特岗那个好？
其实都行啊。只是特岗要去基层服务满3年，乡镇学生普遍很难教，家长也比较难打交道，学校的管理一般也比较差。会比较劳心劳力，耗费激情。不过换个角度来说，待过基层，能认真用心去对待，明确今后的发展道路，那么在基层工作的经历，就是非常宝贵的经验，特别是对班级管理工作。还有就是，你服务过特岗，后面上调离开乡镇了，以后评职称什么需要支教去基层的，你就不用去了。趁年轻下去，以后老了不用去，先苦后甜。我是13年特岗，服务期满了就调回县城示范性高中了，所以有点了解特岗这个。
3.特岗教师与教师编制有什么区别？
诚邀！今天详细给大家说说特岗教师与教师编制的区别。一、编制教师先说“编制教师”的意思：在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。二、特岗教师“特岗教师”是*针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事义务教育工作，特岗服务满三年，可转为编制教师。三、特岗、考编有什么不同?特岗：主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村*，适当兼顾乡镇中心学校。考编：即教师招聘考试，就是某省、市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。四、待遇不同“特岗教师”与当地在职在编教师享有同等待遇，“特岗教师”的特就特在3年服务期内的工资由中央财政统一支付。只要3年考核合格，就可转为当地在职在编教师。考编教师享受“五险一金”等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。五、优势不同1.特岗教师优势a.可以选择在当地留任，并享受当地教师同等待遇。b.异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中*自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。c.可重新选择就业，各地*包括教育*要为此提供便利。六、编制教师的优势教师公招编制教师：编制+福利+稳定!编制和特岗教师各自都有优势，但是都有统一的目的，教书育人!在教育过程中，老师的作用都是无法代替的，他带给学生的影响可能是一生。无论是从事何种类型的老师，都要秉承着教育的使命感，他不仅是一份维持生活的工作，而是一份事业。注：特岗教师并不是一定都在偏远地区，城市也会有，主要针对区域教育的某些需求特设的岗位。考试内容也有所差别，相对来说，特岗教师笔试考试内容相对于编制教师笔试难度上相对简单。 考试形式以及待遇方面没有特别大的差别，都属于*编制之内。*给大家分享一波福利，现在关注知乎号： @亿师学-考教师，然后发送私信：教师，即可免费领取30套教师招聘考前押题必刷试卷。
4.特岗教师和考编制哪个好呀？？？
“特岗教师和考编哪个好”想必这是大多数人关心的事情，目前很多的同学都在迷茫，不知道特岗教师和教师考编哪个好?如何来选择呢?1、一般来说，教师考编在条件要优于特岗教师。2、特岗相比比考编就要好考不少，*批只需要面试在对于第二批需要考试的来说就要少了一个环节。3、但是考编的岗位也有好差之分，好的特岗肯定会比一般的考编要好的。4、这两个岗位需要权衡一下，如果没有合适的编制，考特岗也是可以的。其次，也是大家比较关心的待遇方面跟编制方面的问题。以下是对这两个问题的阐述，大家可以参考了解一下：待遇方面特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，最终目的是为了提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。从中可以看出，*对特岗教师是鼓励支持的，在待遇方面，特岗教师与当地在职在编教师享有同等待遇，之所以特殊是在于特岗教师聘任期间，是由中央财政统一支付。其它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。编制方面特岗教师在录用之后，暂时是不入编的。特岗教师有三年的服务期限，三年服务期满后，考核合格，可以根据当地情况纳入编制。也就是说只要考核合格，三年之后特岗教师也就成为在编教师了。但这并不是特岗教师的*选择，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一就是是选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇，成为一名有编制的教师。二是异地留转，或到城镇学校应聘。城镇学校中*自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地*包括教育*要为此提供便利。但要特别注意到是前提条件是三年期满之后。
看完小编的整理内容，想必大家都知道教师资格证具体报考条件和考试内容了，接下来就是选择适合自己的培训课程和培训机构了。
