现如今，不管是师范院校还是非师范院校或者是在职人员，都开始考山东省教育教师，那么对于想要稳定工作或者热爱教师行业的朋友们，教师资格证是不可或缺的，那么具体的报考条件和考试内容，小编都帮大家整理出来了，大家可以参考一下：山东各地区在编教师待遇如何？，山东省教师编制哪里最难考？，有没有在山东当教师的???

1.山东各地区在编教师待遇如何？

感觉山东普遍都不高哎...坐标淄博 二级教师到手4200左右，研究生多300多，一级教师一般教龄也长了，大概5000多。其他能发到的无非就是十三个月工资，班主任费一个月500左右，如果有精神文明校园，区级市级省级不同，按职称发，一般年轻人也就是二级教师，所以1万来块。现在平时过节福利很少的，一年只有1600的标准...不容易啊

2.山东省教师编制哪里最难考？

两地的区别在于青岛是山东省为数不多的统考地区，报考人数较多，许多山东其他地区的考试也会去报名参加考试，例如潍坊等。威海各个地区自行组织，自行组织就会导致每一次组织都有更多的人来考。并且自主命题的难度也不稳定，有的特别难，有的特别简单。是多变的一个状态。根据2020年青岛和威海部分地区的招聘公告来看，两个地区都已经限制专业或者相近的专业，并且有年龄资格证书等方面的要求。青岛地区笔试要求威海地区部分地区招聘公告青岛地区考察公共基础知识30%（包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考查范围广。）与教育基础知识70%（包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。）威海地区考察教育基础知识30%与专业知识70%（所报考的*相应的专业知识）由此可以看出两地考察的重点都在教育基础知识，所以无论你想报考哪个地区，教育基础知识是放在*位要去学习的。如果你还不清楚具体考察什么，去哪里找复习资料的话，课课已经给你准备好啦！课观教师招聘：教师招聘【教育学】简答题汇总！课观教师招聘：备考必看 | 教育学的发展阶段人物考点汇总！课观教师招聘：收藏！中*教招【填空题】高频考点汇总（上）！课观教师招聘：超全！教育学常考主观题知识点汇总！教综高分必背！记得点赞哦~

3.有没有在山东当教师的?

济南某区高中编制教师，班主任，2年教龄，每月工资6000，精神文明奖3000~在同一地区，*和*老师工资基本没有差别，因为*、*老师都是义务教育阶段的老师，同属同项目同标准，高中教师会工资会相对高一点。不过其中有一点需要注意，就是研究生进编会比本科身份稍微高一点学历补贴，并且双学位也会算进去。如果你有想要进修的打算，可以尝试一下。教师招聘考试报考条件：不同地区的教师招聘报名具体要求有所差异，一般对考生的学历、年龄、教师资格证、专业等方面有所限制。1、一般要求考生年龄在35周岁以下，中高级人才可放宽5岁限制，部分地区年龄要求比较严格，要求在30周岁以下，具体年龄限制应以当地招聘公告为准；2、要求考生为大专及以上学历，*及以上学段要求为本科及以上学历；3、考生要拥有所报考*的教师资格证；4、目前多数地区教师招聘考试要求考生专业为所报考岗位专业一致或相近专业；5、一般面向社会公开招聘的岗位不限制户籍，个别要求面向本省户籍或省内生源；接下来，我们再来说一下编制非编制的区别收入对比：一般而言，公立学校编制教师每个月的到手工资往往和当地公务员工资一个水平。非编制教师中的代课老师和合同制老师的收入通常低于编制教师。而私立学校和教育机构教师的收入，往往高于编制教师，因为他们多劳多得，课时多收入也多。只不过高收入意味着工作量大。工作稳定性对比：论起工作的稳定性，无疑是编制教师胜。毋庸置疑公办学校是财政*全额拨款支持，有编制的老师只要不出现重大错误、教学事故，一般都是可以一直做下去的~非编制的教师无论是否在公办学校工作，时常面临被炒鱿鱼的危险，同时由于私立学校需要与公办学校进行生源的竞争，工作压力大的同时还存在优胜劣汰的情况。福利社保待遇对比：编制教师的社保是按照事业单位标准来缴纳的，某些公立学校还会为编制教师缴纳补充保险和补充公积金。逢年过节还有福利。而非编制教师的社保是按照企业标准来缴纳的，比例低于编制教师，其中部分私立学校为了避免师资流动给机构的正常运行带来影响，一开始只按*标准为老师缴纳社保，等老师工作稳定后，才按照正常比例缴纳。

看完小编的整理内容，想必大家都知道教师资格证具体报考条件和考试内容了，接下来就是选择适合自己的培训课程和培训机构了。