福州教师招聘考试培训得多钱，今天小编就为大家介绍一下福州教师招聘考试培训内容特岗教师的目标和任务，教招考试限制，教师行业需求量增大，教师招聘考试的范围和形式，特岗招聘的流程，什么是特岗计划，希望对大家的学习有所帮助。

1.特岗教师的目标和任务

特岗教师是一种计划，是*专门为西部地区农村一位教育而设定的特殊政策，是通过公开招聘高校毕业生到西部地区农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，解决农村学校师资力量不足和提高农村教师队伍整体素质，促进城乡教育均衡发展。

2.教招考试限制

在参加教师招聘考试年龄*不要超过35岁，因为教师考编年龄限制就是在35，只要你的年龄没有超过35岁是一定会考过的。考编的内容一般都是笔试+面试，笔试一般都没有太大的改变，最主要就是面试中会有一些意想不到的结果，只要准备充分相信你考试还是没有问题的。

3.教师行业需求量增大

随着*对生育二胎的开放，也带动了教师行业的走俏，将会迎来发展的高峰。未来将有更多的教育需求缺口。体现在两方面，一是基础公立学校教职员人才的空缺，二是校外素质教育教职人才的空缺。随着这些缺口的出现，对于教师行业的人才需求，大大增加。并且待遇也会大幅度提升。

4.教师招聘考试的范围和形式

我们应该知道教师职业是一个集能力、生活实践、基础理论水平、道德责任感于一身的综合职业岗位，这样的岗位特质决定了教师招聘考试中的考试内容。目前，由于*没有出现统一的大纲和参考材料，所以各地的教师招聘考试呈现出地区教育局自己命题审核招录的局面。

5.特岗招聘的流程

特设岗位教师的招聘遵循“公开公平、自愿择优”的原则。招聘工作的程序是：公布岗位自愿报名、资格审查、考试和考核、体检确定招聘人选、岗前培训教师资格认定、签订协议以及派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

6.什么是特岗计划

特岗计划本质上也是教师招聘考试，它是由*发起的各个统一组织的招教考试，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚农村义务教育阶段学校任教。特岗教师聘期为3年，招聘的教师原则上安排在以下农村*，适当兼顾镇中心学校。

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