福州教师招聘考试培训辅导中心，这个福州教师招聘考试培训，看着教师资格证注册是什么，教师招聘和教师资格证，教师招聘考前精神准备，教师招聘考试的范围和形式，特岗招聘的流程，特岗计划的定义很是牛。

1.教师资格证注册是什么

在我们取得教师资格证后，被聘请为教师且过了试用期，并且考核合格之日起60个自然日内，就可以首次申请注册。通过首次申请后，每5年时间在定期注册。而且不是所有教师资格证都需要完成注册。定期注册教师资格证是对于公办普通中*、幼儿园和中等职业学校在编在岗教师，相同类型民办学校的在岗教师是否纳入注册范围由省级教育行政*确定

2.教师招聘和教师资格证

教师资格证是教育行业从业的一个许可证书，是需要参加*统一组织实施的资格类考试，并合格之后才会给与颁发教师资格证书。而教师招聘则是具有从事教育行业能力之后，去参加教师的上岗竞争选拔考试。两则没有明显的相同点，只有一个就是教师资格证是参加教师招聘的前提条件之一。

3.教师招聘考前精神准备

考试的前一晚如果实在是睡不着，千万不要着急也不要胡思乱想，只管保证平和心情，让大脑不再兴奋从而获得全身心的休息。考试前几天，要保持自己平时的学习和生活节奏，适当减轻复习的密度和难度，这样做也正是为了达到“退一步，进两步”的效果。

4.教师招聘考试的范围和形式

我们应该知道教师职业是一个集能力、生活实践、基础理论水平、道德责任感于一身的综合职业岗位，这样的岗位特质决定了教师招聘考试中的考试内容。目前，由于*没有出现统一的大纲和参考材料，所以各地的教师招聘考试呈现出地区教育局自己命题审核招录的局面。

5.特岗招聘的流程

特设岗位教师的招聘遵循“公开公平、自愿择优”的原则。招聘工作的程序是：公布岗位自愿报名、资格审查、考试和考核、体检确定招聘人选、岗前培训教师资格认定、签订协议以及派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

6.特岗计划的定义

“特岗计划”是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的简称。通过公开招募高校毕业生到西部“两基”攻坚以下农村义务教育阶段学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质。

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