福州哪个教师招聘考试培训学校比较好，在这里小编要给大家解开这个福州教师招聘考试培训的疑惑，小编在这里对如何提高面试成功率，考试时的心态，如何搜索资料，“教育基础理论和面试”类型，特岗计划的定义，考编学习感受，特岗教师招聘原则内容的讲解。

1.如何提高面试成功率

教师考试面试牵扯的方面远比想象的要多，当你认为准备的足够多时，其实还是远远不不够，因为面试中有太多的不确定因素。因此要参加考试和面试之前就应该做多方面的准备，有很多朋友选择培训辅导班，这也不失为一个好的办法。

2.考试时的心态

我想说在我们复习要参加教师招聘考试不管遇到哪一种问题，都请放平心态，把自己当做局中人的同时也做一个局外人，时刻谨记这些愉快的不愉快的事情都会过去，要时刻提醒自己的目标始终是成功上岸教师编，所以把杂念都刨除，安心复习才是你当下要做的事情。

3.如何搜索资料

在考生准备参加教师招聘考试的时候相关的资料搜索也是在所难免的，要知道资料可以分为参考资料和备考资料，按形式分也可以分为视频资料和电子版资料。如知识点汇总和高频考点汇总以及常考的简答题和答案等这些都是需要搜索的目标资料。

4.“教育基础理论和面试”类型

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，其中包括教育学、教育心理学和教育法规等；面试通常采用说课或者试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，也就是具体*的讲授，比如语文、数学等。

5.特岗计划的定义

“特岗计划”是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的简称。通过公开招募高校毕业生到西部“两基”攻坚以下农村义务教育阶段学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质。

6.考编学习感受

说一下目前的工作感受；我对现在这个工作保持着极大的热情，更想取得一些成就证明自己是有价值的，因为之前考三年编制我的自信心真的被磨了很多，甚至怀疑自己的能力是不是真的很差。所以我特别想证明自己的价值，证明当初的选择没有错。

7.特岗教师招聘原则

特岗教师的招聘原则是实行公开招聘且属于合同管理的形式，招聘工作应当由省教育厅、人事部、财政部、机构编制委员会办公厅等相关*共同负责，一切按照*给定的公正公平公开的要求去实行定县、定校、定岗的原则去实施教师招聘；同时签订为期3年的劳务详细合同。

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