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1.Java人才薪酬的发展趋势

与其他行业相比，程序员的起薪并不低，Java程序员也是如此。就目前的情况来看，没有任何工作经验的Java程序员通常从6K以上开始。有1年以上工作经验的Java开发人员通常可以达8K以上。然而，Java开发人员的平均工资只是他们收入的一小部分，大多数Java开发人员得到的项目奖金、季度奖金、年终奖金等等是他们正常工资的好几倍。

2.重视接口学习

接口已逐渐成为Java编程方法的核心。另一方面，就应用而言，大多数开发都是基于规范上的，而无需建立复杂的继承关系和庞大的类。因此，了解规范并正确使用它们已成为应用程序开发人员的首要任务，而Java规范的主要描述手段就是接口。

3.要有不断学习的能力

从事任何岗位在工作当中都是需要自身不断充电学习的，开发类的岗位也不例外。随着技术的发展，各种新技术将不断地出现，开发人员需要及时关注这些新技术，并将其转化为自己的技能。只有不断提高自身的专业能力，才能在快速更新迭代中占据有利的位置。因此，不断接受新事物并继续学习的能力也是决定自身发展的重要因素。

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4.了解网络编程

Java是最强大的网络编程语言，但是大多数应用程序开发人员从来不会自己开发什么底层的网络程序的，只需要了解原理即可。网络机制的实现是由平台实现的，除非自己开发平台，否则是不需要知道socket怎么实现，怎么监听访问的。

5.要做到勇于实践

实践是检验真理的*标准，实践的重要性是众所周知的，在学习之初就必须自己动手。如果你只是读一本书，你只是把理论知识牢记在心。没有实践练习的话很难提高。尝试自己做，或者有意识地重写句子，看看不同的结果，总结自己的经验，才是提高学习效率的正确方法。

6.找一个有经验的老师来领导

学习新知识，有老师带是最有效率的。无论你是去参加培训班还是亲戚朋友来指导，这都是学习的捷径。当你遇到问题时，有一个好的老师为你解答的话，可以让你少走许多弯路，极大地节了你的学习时间。同时，老师还能教你许多教程里面学不到的东西，对你以后的编程之路很有帮助!

Java人才薪酬的发展趋势，重视接口学习，要有不断学习的能力，了解网络编程，要做到勇于实践，找一个有经验的老师来领导等解释了为什么市场两极分化还是严重的，人才多，小白更多，这就是我们需要努力的方向。上海java软件技术培训机构

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