上海教师考试培训费用，进行选择上海教师招聘考试培训的时候，肯定要知道教师招聘和事业单位考试区别，培训内容，教招考试程序，考试注意细节，教师招聘考试成绩分数计算，教师的薪资如何，教师资格和教招考试。

1.教师招聘和事业单位考试区别

教师招聘考试和事业单位考试是由及区别的，事业单位考试的范围比较广一点，包含的有教育系统、卫生系统、科技系统、文化系统等，而教师招聘考试就单单只是教育系统的考试。两者都是事业单位所组织的考试，都是能享受事业单位待遇的。

2.培训内容

选择培训班要有针对性课程。辅导班的课程应该就是针对考试的内容编制，这是备考有的放矢的*步。并且这些课程应该是分解的，根据不同内容在考试中所占的比例大小、难易程度安排相关课时，让时间效益*化，让学习者可以学到更多的知识。

3.教招考试程序

如果有编制的教师招聘考试是要经过笔试和面试两个环节的，笔试主要考教育学、教育心理学内容，面试主要是说课，只有很个别的地区是试讲。面试一般问的问题包括专业知识方面和一些教育思想、基本教学中的问题，这个没有统一固定的模式，主要考察学生作为教师应具备的职业能力和职业素养。

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4.考试注意细节

很多考生往往会忽视板书在面试中的重要性，字迹潦草，设计凌乱，这是万万不应该的。在教师招聘的试讲环节，板书所占的分值大概在8-10分。想要写一手漂亮的字，平时不花点时间去练习是不行的，如果正在备考教师招聘的考生应该养成从现在开始每天练习黑板字的好习惯。

5.教师招聘考试成绩分数计算

教师招聘考试的总成绩是以笔试成绩乘以一定的百分比加上面试成绩乘以一定的百分比；不同地区的成绩算法都不相同。一般的是成绩是按照教育综合知识的考试成绩乘以40%加上专业知识考试成绩乘以60%计算而来的；同时笔试成绩与面试成绩的比例也是决定一个人总考试成绩的必要因素。

6.教师的薪资如何

以前对教师就有一个称呼是“铁饭碗”，现如今虽然也对教师行业进行了改革，但其实教师行业的各项待遇和薪资还是比较的高，一般教师的月薪根据其教学的层次不同，基本工资也不同，*教师的基本工资一般在3000左右，加上一系列的津贴补助和职称补助，每月也能拿到5000左右，*和高中的可能更高些。同时还享有医保和退休金等等。

7.教师资格和教招考试

教师资格考试难度其实是没有教师招聘考试难度大，教师资格考试更多的难度是在于要学的知识太多了。而教师招聘考试的难度在于有很多的不确定的因素，因为考试的题目不是统一的，各地区的题目都不相同，这也就有了很多的不确定因素。

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