"开一家西点店,惬意地享受着午后的阳光,喝一杯西点,品一块西点,听着客人说自己的故事。"这是可欣在闲暇时,对别人说过的自己的愿望。

"理论+实践"结合的教学新模式将为同学们讲授关于各类西点的制作,下面港焙西点培训学校大概跟大家分享一下主要港焙西点产品,如:

"品牌的背后是文化。"西点品牌一旦有了文化内涵,就可以征服消费者,征服同行,成为全球促销的形象大使。另外,西点品牌文化蕴涵着西点饼店的经营理念,是西点饼店价值观念与行为规范的总和,是在西点品牌经营的长期实践中沉淀和积累下来的,因而它具有稳定、持久的特征。西点品牌文化一经形成,作为一只"无形的手",它将对员工的行为产生一定的引导和约束作用,也将对西点饼店的生产经营活动产生潜移默化的影响。因为西点品牌文化作为西点饼店经营战略的支持系统,必然是与西点饼店长远谋划有关的长期存在。

"瓶颈"一词,对我们每个人来说都不陌生,人生的瓶颈、工作的瓶颈、技术的瓶颈、事业的瓶颈......每一项都让人无比的郁闷和烦恼。对于从事西点工作的人群来说,行业发展瓶颈或许是他们从一开始就要考虑的问题,不管你做什么职业,都会遇到瓶颈,你能做的,就是通过自身的努力来寻找突破、探索前进。

"我们正值青春,正处于做出人生种种选择的时候,而我比较喜欢难一点的,有挑战性。"可欣常常对别人这么说。

"西点师"听起来就是个巨大上的称号,不止工资待遇水平高,并且也是和点心,西点打交道的,想想是不是也觉得乐滋滋的呢!西点训练班供给西点技能训练,学完后,不论你想创业仍是工作都能够如愿以偿。

"薪情"两极分化

"因为热爱,所以专业"。杭州港焙很多员工当初也是因为喜欢西点、西点、西点、西点,为了专业学习而报名参加杭州港焙西点培训学校,进而留在了杭州港焙,与学校一起努力奋斗。我们愿更多的志同道合的朋友加入我们,一起学习,共同进步,把西点美食文化推广到每一个城市,让西点美食变成一种生活情调和方式,让每一位想拥有自己小厅的梦想不再是梦想;也让西点师、西点师、烘培师不再是一个梦想的职业,通过文化的推动让这些职业变得更加高尚,受人尊重。