哈喽大家好，最近有很多小伙伴向我了解：交际口才应对的技巧。今天就把交际口才应对的技巧相关的几个问题都整理出来给大家参考下。分别是：人际交往口才技巧有哪些，人际交往好口才好技巧，沟通技巧：交际口才7大招式，让你见招拆招！??

1.人际交往口才技巧有哪些

不善与人交流的朋友们请看这里，让小编将这些高超的人际交往口才技巧立刻分享给你，教你如何与人更好地交流。下面小编为你整理与人交流技巧，希望能帮到你。　　人际交往口才技巧　　1、开个好头　　要与人长久友好的交往下去，你就要注意开个好头，给别人留下一个好印象。与人见面时的*句话一定要有礼貌，懂得赞美，说话大方得体又不啰嗦，给人自然利落又具亲和力的感觉。　　2、言语要有条理性　　无论何时何地，你与他人的交流要有目的性，话题要围绕主题展开，语言要有条理性与逻辑性，词语运用要简洁明确，尽量以最少的话交代清楚你想要表达的东西，在别人的注意力发散之前表达好你的所想。　　3、寻找共同的话题　　为什么有些人之间有说不完的话，那是因为他们有公共的话题。当你也想与人侃侃而谈时，你就要学会观察一个人说话的特点、兴趣、个性、生活习惯等，找到他所感兴趣的东西，然后开展你们都感兴趣的话题。　　4、学点人际心理学　　学点人际心理学，你会更得懂察言观色，了解对方的心理活动状态，知道怎样才能打开他的心扉，加深友谊。所以在空闲时候，你不妨多看一些心理学的书籍与影视资讯。　 5、把握谈话的分寸　　与人交际交谈时，你要给予对方百分百的尊重，所有说话要三思再出口，切勿触碰别人的底线与隐私。谈话间还要注意聆听，平等交流，当发现对方已无心交谈下去的时候，你就要开始想办法寻找新的话题或者及时结束交流，让彼此更轻松。

2.人际交往好口才好技巧

　　好口才是人说话的能力，是一种才能，沟通需要口才，演讲需要好口才，职场需要好口才。好口才赢得市场，能够帮助你赢得上司青睐拥有好口才有助于公作的顺利，好口才是可以锻练出来的，我在这总结了3点。人际交往好口才好技巧　　1：学会赞美。赞美是人际交往的一大优势，取得别人对我们的赞美，是我们人类的本性，每个人都喜欢被赞美，喜欢被别人夸奖和赞美总能令人心情愉悦、信心倍增，这就是赞美的力量。　　适当地赞美对方，能够使其回以同样的热情。赞美要讲究一些方法的，如果赞美话说得过多、毫无特色都不会引起别人足够的兴趣，甚至会引起别人反感。赞美要坦诚、得体，让人觉得舒服，赞美应该给人美的感受。把自己放的低一点，赞美的效果就会越好，适当贬低自己就等于捧高了对方，欣赏其优势。　　赞美的态度要诚恳，表情要认真。赞美要及时，频率要适中。赞美不是“拍马屁”，“捧”对了，事情就办成了，把握好赞美他人的“度”。比如赞扬下属，能够给下属动力，还可以笼络人心，改变员工的精神面貌，这会让他更好的工作。赞美客户，让对方心情舒坦，你的业务也就谈成啦，　　2：学会幽默。适当的幽默可以营造轻松愉悦的氛围，可以缓解比较紧张的气氛，幽默的人总是受人欢迎。人际交往好口才好技巧　　幽默是展现自我魅力的*方式，只有具有幽默感的人，才能在社交场合处处赢得他人的青睐，幽默社交，能够拉近我们彼此心理的距离，让沟通更加顺畅。　　幽默能够体现一个人的气量，用幽默可以化解矛盾，可以广交朋友。学会幽默，就会变得受人欢迎，甚至赢得掌声。幽默是一种非常有效的减压方法，职场幽默，让工作充满乐趣。　　3：学会拒绝。拒绝别人要懂技巧，千万不要伤害对方的面子，更不要伤别人自尊心。学会拒绝，对事不对人。无法办成的事情，不要轻易答应别人，勇敢的拒绝，别为了自己的面子强出头，为了面子开“空头支票”会适得其反，为了面子往前跳，跳入的往往是陷阱。　　在不伤和气的同时巧妙拒绝，拒绝别人时，关键态度要和蔼，不要太生硬，如果直接拒绝“冲击力”太大，那就缓冲一下，绕着弯说。　　口才的力量是巨大的，好的口才可以改变一个人的命运，可以帮助你成就一番事业。人际交往好口才好技巧　　会赞美，会幽默，会拒绝，练就一流口才，让我们的语言更强、更有力，释放个人独有的魅力。　　【学习沟通技巧，去豆瓜训练】

3.沟通技巧：交际口才7大招式，让你见招拆招！

1、倾泻式这是最强烈的感情和思想的交流方式，他以对听众*的信赖为基础，将自己的欣喜、烦恼、怨恨以及打算、宏图统统告诉对方、让他帮助、评判和选择2、静听式在话题不常或交流发生障碍时，静听能帮助争取时间，进行思考。静听时，要随着对方的情绪，或点头，或微笑，或做一个手势，或显示一种有明显意思的面部表情，并引起对方的注意，从而引起谈话的方向。对方能在简单的示意中得到一种安慰和力量，‘此时无声胜有声’，便会有好的交谈结果。3、交流式抓住对方谈话的间隙，恰如其分地插话，说明你的看法，有利于促进思想感情的交流。但插话时要注意适时、速度、切忌粗暴地打断地方的话或不负责任地妄加评论。4、启发式对于那些拙于领会的人，要循循善诱，从多方面进行启发，让其吐露心声并通过交谈获得新的认识。启发时，遣词造句要妥帖，婉转，或抛砖引玉，或启发引导，不能急躁，不能简单生硬。5、跳跃式有时交谈双方并没有预约或随便聚在一起，或偶尔相遇机会难得。这时谈话要善于转换话题。通过不断地跳跃、转入要谈的话题。态度要柔和、亲切，让对方感到自然，千万不能硬牵着人家往某处去6、间歇式谈话的时间长了，体力会疲惫，精神会懈怠，这时可稍休息一下，听听音乐、下下棋，在接着交谈7、扩展式有时双方会涌出一些不太成熟的想法，这时要特别虚心倾听、交流、并通过理性思考，确立观点，相互完善，形成共识。读完两件事： 1.点赞，让更多的人也能看到这篇文章（今年目标帮助3000个人，您的点赞很重要，您在收藏文章的时候 麻烦点赞 下 谢谢） 2.关注我，让我们成为长期关系，每天分享口才提升等干货。这边给大家免费准备了一套口才实战宝典：

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