哈喽大家好，最近有很多小伙伴向我了解：怎么锻炼领导讲话。今天就把怎么锻炼领导讲话相关的几个问题都整理出来给大家参考下。分别是：如何提高领导讲话水平，如何跟领导沟通说话的三个技巧，如何锻炼讲话，怎么锻炼领导能力??

1.如何提高领导讲话水平

平时应该多学习，善思考，打腹稿，准备好。心里有了数，肚里有了货，再加上临场发挥，带有激情，富有感情，具有针对性，就一定能赢得当场喝彩，让大家刮目相看。

2.如何跟领导沟通说话的三个技巧

专心听领导讲话。 如果让上司看到你的心不在焉的话，那可想而知对你的态度会怎样。　眼睛注视着他，不要埋着头，必要时作一点记录。他讲完以后，你可以稍思片刻，也可问一两个问题，真正弄懂其意图。然后概括一下上司的谈话内容，表示你已明白了他的意见。切记，上司非常的不喜欢那种思维十分迟钝、需要多次的反复去进行叮嘱的人。 婉转拒绝上司。 即使不认同领导的意见也不要直接说不。他可能从某种角度看问题，看到某些可取之处，也可能没征求你的意见。如果你认为不合适，*用提问的方式，表示你的异议。如果你的观点基于某些他不知道的数据或情况，效果将会更佳。别怕向上司提供坏消息，当然要注意时间、地点、场合、方法。 与领导交往关键在度。 无论你与领导有什么关系都应注意你俩是上下级的关系。你与你认为很好的上司单位中的位置是不同的，这一点你尤其要心里有数。不要使关系过度紧密，以致卷入他的私人生活之中。与上司保持良好的关系，是与你富有创造性、富有成效的工作相一致的，你能尽职尽责，就是为上司做了*的事情。

3.如何锻炼讲话

1、知识储备量 　　一个人的说话能力不是一下子就能提升上来的，它是需要一个长期积累学习的过程，只有不断的学习，扩大自己的知识面，涉猎更多的书籍，才能够提升自己的说话能力。 　　2、理解能力 　　说话能力的提升和理解能力也是有关系的，只有更好的去理解对方所表达的意思，才能更好的去接应对方的话语。 　　3、表达能力 　　这个是说话能力的直接原因，关键原因是大脑的思考理解能力，只有正确理解理会别人所表达的意思，才能够跟好的去表达出来，这个也是需要长期锻炼的哦。 　　4、勇敢 　　有些人不善于言辞，不论工作还是生活，都保持一个沉默是金的态度，其实这是片面的，只有有勇气说出*句话，才是说话能力提升的开始哦。 　　5、自信 　　一定要保持一颗自信的心让自己信心满满的表达每一句话，这个也是说话能力的一种体现。 　　6、积极 　　凡是拥有一个颗积极的心态，只有积极的心态才能够去主动学习更好的知识，从而会说话能力的提升而慢慢储备哦。 　　7、乐观 　　乐观是外在的，同时也一定是内在的哦，乐观看上去与说话能力的提升关系不大，其实它是容易干扰到一个人的心情的哦，心情不好了，说话表达的能力也就下降了呢。 　　8、口齿清晰 　　说话的时候一定要口齿清晰，这个训练尤其是孩子的时候父母就应该去注重培养哦，这个可是说话表达的基本功哦。 　　9、语速放慢 　　说话语速一定要放慢，不一定说的快就是说话能力高，那是片面的哦，语速放慢是为了让别人更好的理解你所想要表达的含义哦。 　　10、自我暗示 　　积极的自我暗示，在与人交谈、演讲的时候一定要提前暗示自己我能行，我一定行，让自己有一个好的心态去面对。 　　11、抓住每一次锻炼自己的机会 　　口才是日积月累的锻炼出来的，所以不要失去每一次上台的机会或者表现自己的机会，为了是让自己一次一次取挑战自己的说话能力，从而更好的去提升自己的说话能力。

4.怎么锻炼领导能力

给你一篇好文参考参考，在工作中实践以下几点 　　一：沉稳 　　（1）不要随便显露你的情绪。 　　（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 　　（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。 　　（4）不要一有机会就唠叨你的不满。 　　（5）重要的决定尽量有别人商量，*隔一天再发布。 　　（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。 　　二：细心 　　（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。 　　（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。 　　（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。 　　（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。 　　（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。 　　（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。 　　三：胆识 　　（1）不要常用缺乏自信的词句 　　（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。 　　（3）在众人争执不休时，不要没有主见。 　　（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。 　　（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。 　　（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。 　　四：大度 　　（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。 　　（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。 　　（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施） 　　（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。 　　（5）任何成果和成就都应和别人分享。 　　（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。 　　五：诚信 　　（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。 　　（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。 　　（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。 　　（4）停止一切“不道德”的手段。 　　（5）耍弄小聪明，要不得！ 　　（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。 　　六：担当 　　（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。 　　（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。 　　（3）认错从上级开始，表功从下级启动 　　（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。 　　（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。 　　（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。

上面如何提高领导讲话水平，如何跟领导沟通说话的三个技巧，如何锻炼讲话，怎么锻炼领导能力??就是我对怎么锻炼领导讲话整理出来的一些网友的观点，如果您还有我们疑问，可以与我们客服小姐姐联系咨询！