哈喽大家好，最近有很多小伙伴向我了解：怎么才能做好电话销售。今天就把怎么才能做好电话销售相关的几个问题都整理出来给大家参考下。分别是：如何做好电话销售？，那群做电话销售的人，是怎么坚持下来的???

1.如何做好电话销售？

1、电销直接明了，表明态度电销要提高效率，就要直接了当*，不要去打无意义的电话第二，不要说无意义的话第三，不要说套话直接打电话说：“您好，我们是做车险的，请问您需要购买车险吗？”*次电销是筛选，筛选就要直接明了，快，重在效率！2、做好客户分类，针对性跟踪电销不跟踪，万事一场空，因为80%的销售是在第3至5次跟踪后完成，大多数是在第3次成交。电销人花了大量时间把意向客户筛选出来，就要将意向客户和潜在客户标记好，分类定期跟踪营销，比如坚持节假日祝福信息，发送小礼品等，并且形成一种习惯，要让客户感觉我们随时都在他身边，需购车险时，就能*时间找到我们。3、拥有优质名单，提高成功率优质的电销名单，相当于已经筛选过一遍，或者至少他们的资质条件都非常好，从这里面出来的意向客户，不仅容易通过，而且额度普遍也会大。

2.那群做电话销售的人，是怎么坚持下来的?

电话销售这个行业，人员流动性非常非常大，堪比工厂流水线。那些专业做电话销售的公司，基本上天天在招人，新人进去两个月没业绩，加上上级主管的严厉打击，自己就做不下去了。有没有发现一个现象:十年之前，如果你是一个公司负责人，每天都能接到起码十个推销电话，但是现在，偶尔几天才会接到一个，而且还有可能是机器人拨打的。能够在这个行业里长期做下来的人，大概有两种:一种是业绩非常好的人。很多电话销售的公司都分成几个小组，比方说每个小组十个人，这里面基本上也就只有一个人业绩很好，能够坚持的久一些。至于他业绩为啥好，能不能复制，这个不做谈论。加上公司一般把他每个月的业绩都保留一部分作为年终奖，你如果走了，那笔数量可观的年终奖就没戏了，所以，这些人哪怕是为了这笔钱也会坚持的久一点。第二种是已经升职为组长，主管的，平时他们不需要像普通销售员一样，每天拨打一两百个电话，他们需要做的就是管理好手底下这些人干活，辅助出单，辅助谈一下客户。有个别厉害的，还会被公司任命为新区域的拓展负责人。而大部分做电话销售的，那是铁打的营盘流水的兵，不信的话，你去那些几百人的电话销售公司做两个月体验一下，就知道员工流动性多大了。

上面如何做好电话销售？，那群做电话销售的人，是怎么坚持下来的???就是我对怎么才能做好电话销售整理出来的一些网友的观点，如果您还有我们疑问，可以与我们客服小姐姐联系咨询！