哈喽大家好，最近有很多小伙伴向我了解：服装销售口才培训。今天就把服装销售口才培训相关的几个问题都整理出来给大家参考下。分别是：24岁毕业一年，少儿口才培训机构裸辞后开始迷茫……，销售口才的训练方法有哪些（收藏）??

1.24岁毕业一年，少儿口才培训机构裸辞后开始迷茫……

去年在某传媒毕业前，我进入了一家少儿培训机构，做了全职口才老师，一直到毕业，到今年的7月中旬，可能大家对培训机构也了解一些，之所以辞职是因为（说出来也是神奇）其一：三个全职老师在这里工作的一年半里，总是陆陆续续的生病发烧感冒发炎，有时候忙碌起来会三个人同时累垮，我去年曾经忙到晚上11点回去发烧烧到了39.5，连续烧了半个月，住了一个星期医院。其二：工作任务繁重且冗杂。很多本不该我们负责的工作全部一股脑抛给我们，平时除了每个人每周要给近100个孩子上课，其余时间一直在做教务，客服，销售，剪辑后期和教研。总之就是一个人做七八个人的工作只能拿到半个人的工作。其三：工资发不及时。这也是我辞职最重要的原因，大概是我工作经历少，但我真的没见过有哪家公司或机构需要员工跟老板催工资的，尤其是我们本身工作压力就很大，工作也少的可怜，每个月也就3500左右，不会超过4000，刚开始实习是我没有学生工资也可以达到一个月3k，可现在我一个人带80多个学生，每天直播上课，外加一轮接一轮的15分钟一对二辅导，连喝水的时间都没有还是只能拿到3200，我无语，整整工作一年半，工作没涨也就算了，居然还少了 ，让老员工心寒。考虑到这个机构的正规性和未来，我选择了果断辞职，回老家休息了两三个月，现在在找工作，不计划再进去机构里做老师，可是在河北找了半个月还是没有合适的岗位，内心又萌生了明年考山西老家那边公务员的想法，这时候河北的朋友又提议要不要创业搞服装生意，我现在脑子一团乱，觉得做什么都可以，又觉得干什么都不行，我询问了几个朋友，想听听他们的建议，有的说这个年纪先好好挣钱工作，也有的朋友说要不先回家准备明年的考试，或者先回家再静静心好好想想未来到底要怎么走，等过年再做打算，今年说创业的朋友也问我到底想好没，别一时冲动头脑发热，我真的已经一团乱了，真不知道该怎么办了

2.销售口才的训练方法有哪些（收藏）

在销售行业里，存在着一个共识，那就是销售人员需要一副好口才。为什么销售口才如此重要？因为，在与客户面谈的时候，销售人的谈话技巧、销售口才的技巧都是订单成功与否的重要因素。那么，销售口才的训练方法有哪些呢？　　一、10秒之内找到共同点　　共同点是人们沟通交流的基础，在相同的兴趣、爱好上人们的话题就会非常轻松自如，彼此之间的距离更加接近，销售就容易成功。因此，要学会察言观色寻找共同点。你发发现，一个人的心理状态、精神追求、生活爱好等，都或多或少地要在他们的表情、服饰、谈吐、举止等方面有所表现，只要多观察，就会发现共同点，以话试探寻找共同点。　　二、对自己的产品多熟悉一点　　口才培训班小编建议，充分熟悉自己的产品，才能应对自如，不光要熟悉自己的产品，对同类产品、相关联产品都要熟悉，这样才能更好的为顾客服务，赢得顾客的信赖。　　三、充分了解对方真正的需求点　　例如：空调有若干个卖点，单位去选空调，也许注重的是净化空气或低音的功能，而不太注重价格。而一个工薪家庭去购买空调，你向他大讲特讲该空调是如何净化空气，是如何的增氧等等，他也许不感兴趣，而他真正的需求点也许是价格。所以，在面对不同类型的客户时，需要调整不同的方向去发起“进攻”！　　四、多向顾客介绍下一个卖点　　也许你向顾客推荐的所有卖点，都不是他真正的需求点，所以你要尽量多的介绍你的卖点，说不定下一个卖点就是他的需求点了。这很考验一个销售的口才能力，平时进行口才培训，为签单做准备，也是非常必要的。　　五、保留一个压轴点　　口才培训技巧有哪些？保留一个压轴点是*的销售攻关策略，在顾客*即将成交但还在犹豫时，你再向顾客推荐一个压轴方案，往往能起到“临门一脚”的作用。　　销售不免要与顾客打交道，促成成交又是其主要目的，所以，提高销售口才对销售人员来说不仅是工作的现实需求，更是今后晋升发展的通行证。看完两件事：1.点赞，让更多的人也能看到这篇文章（收藏不点赞，都是耍流氓）2.关注我，让我们成为长期关系，每天分享口才提升等干货。作者：老刘口才我是老刘，帮助过很多网友迅速提升口才，改变了命运。老刘总结了一套口才实战宝典，需要的私信老刘就行。

上面24岁毕业一年，少儿口才培训机构裸辞后开始迷茫……，销售口才的训练方法有哪些（收藏）??就是我对服装销售口才培训整理出来的一些网友的观点，如果您还有我们疑问，可以与我们客服小姐姐联系咨询！