学校简介
云南冶金高级技工学校是一所以培养全日制预备技师(技师)、高级技工、中级技工为主,兼顾非全日制和职业培训的综合性技工院校。始建于1978年,隶属于云南冶金集团,业务主管*为云南省人力资源和社会厅。学校规划建设3个校区,面积余400亩,在校生规模达6000余人,其中高级工、预备技师占比超过70%。学校系统建立了有色冶金、先进制造、交通运输、现代服务业等4大专业群28个专业,在有色冶炼、汽车修理、汽车驾驶、电气自动化设备安装与维修等云南省特色产业的高技能人才培养方面形成了特色优势和突出能力。拥有1个大师工作室,近百名"双师型"专职教职工,30余名级技能大师、"云岭首席技师"等特聘实训指导教师。学生毕业"双证"率达98%,就业率达98%。
近年来,学校在服务云南冶金集团转型发展大局、服务区域经济发展方面成效显著。2016年全年为云南冶金集团17家企业、23个工种、近2000人进行了培训鉴定;完成技能扶贫3700余人,完成社会化职业培训鉴定2600余人,为省内外企业和行业协会输送了千余名优质技能人才,较好地履行了技能人才培养的使命和责任。
近40年来,学校为云南省尤其是有色冶金行业输送了数万名技能人才,目前学校已建设成为集技工教育、职业培训、技能鉴定、竞赛集训、公共实训、就业服务等为一体的综合性高级技工学校。学校将秉持"技融德业、汇成大器"的校训,团结进取、砥砺奋进,牢牢抓住和云南省大力发展职教事业的良好机遇,为云南省高技能人才队伍建设作出更大贡献。
资质荣誉
云南冶金高级技工学校助学政策
就读我校的学生按照政策享受助学金(1500元/年),农村学生和城市经济困难学生免学费。对于品学兼优的学生,可申请云南省*奖学金(每人每年4000元)。毕业学生获"双证"率达到,就业率达98%。
云南冶金高级技工学校招生代码:530T04
招生计划
工业机器人运用与维修
培养能够从事工业机器人设备机电一体化设备、电气自动化设备的运行维护、编程调试、安装维修、销售及售后服务的等工作,具有较好的操作经验,能进行生产作业管理,具有创新精神和创业意识的高素质技能型人才。
汽车维修与驾驶
本专业主要为社会各类性质的汽车维修及装饰美容行业培养复合型人才,包括汽车维修、汽车电气维修、汽车钣金与涂装等多个方向。
新能源汽车检测与维修
新能源汽车维修专业的人才缺口巨大,相关专业的毕业生数量难以满足市场的岗位需求量,因此职业院校在新能源汽车维修专业的课程设置应该顺应市场需求,一方面可以填补市场的人才缺口,另一方面可以提高毕业生的就业率。
消防工程技术
本专业培养具有良好职业道德和文化素养,适应经济建设需要,德、智、体、美等全面发展的,掌握火灾科学的基本理论、消防安全技术与方法、安全消防政策法规,具有消防安全管理、火灾隐患评价、控制及安全消防设施操作能力的化工生产安全及消防管理高素质技术技能型专门人才。
机电一体化技术
机电一体化又称机械电子学,英文称为Mechatronics,它是由英文机械学mechanics的前半部分与电子学electronics的后半部分组合而成,机电一体化早出现在1971年日本杂志《机械设计》的副刊上。机电一体化是由计算机技术、信息技术、机械技术、电子技术、控制技术、光学技术等相融合构成的一门独立的交叉*。机电一体化主要发展方向为智能化,模块化,网络化,微型化,系统化等。
电子商务
为互联网生态培养互联网运营一、技能人才,通过学习互联网运营基础、营销型网站建设、SEO搜索引擎优化、SEM搜索引擎竞价、新媒体运营、社交电商、电子商务运营等课程,使学生具备获取网络资源、了解网络各种盈利模式、运营策划、沟通表达能力与—定的职业素养。
铁路客运服务
培养具有高速铁路车站与动车客运组织、服务、管理等能力的技术技能人才。主要学习高速铁路旅客运输组织、高速铁路客运服务与礼仪、高速铁路客运乘务实务、高速铁路客运乘务应急处理、高速铁路乘务英语、高速铁路动车餐饮服务等课程。
幼儿教育
学前教育专业得到政策的大力支持,国控专业,重视程度高,工资待遇好。同时二胎政策的实施,幼师需求量大,让本专业学生接受学前教育技能的基本训练,掌握保育、教育和研究的基本能力。探索儿童的生理、心理发展规律和行为表现,学习怎样运用生动而有效的方法,帮助幼儿获得良好的发展。
有色金属冶炼
本专业毕业生主要面向冶金行业,从事有色重金属、有色轻金属或稀有金属冶炼的生产操作、技术管理工作和质量分析检测工作。
特色就业分配制度
学习实行"就业预测,就业指导,就业推荐,就业跟踪"的全程服务,就业主要以省内优质的国营大中型企业及国际就业为主,的外企、合企、民企为辅,就业稳定,质量高。就业率每年均在97%以上。
1、取得"双证"( 学校毕业证书和证书)的学生由学校优先推荐就业;
2, 学生在顶岗实习期间,用工企业提供每月约1500-2000 元的生活补贴;
3 、学生毕业经双方选择被企业录用后,月薪3000-6000元,并按规定购买相应的"五险";
4、学校对毕业生就业采取跟踪服务三年的措施。